NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.MYN-10783314

【千葉】総務・人事(労務管理・採用・制度運用で会社成長に貢献)

人事(労務)

年収400万円~499万円
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】

同社は東京土産として知られる《東京ラスク》を展開する菓子メーカーです。

総務・人事分野において、会社の成長を支える役割を担っていただきます。

ルーティン作業にとどまらず、会社づくりに直接関わる重要なポジションです。

■労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理等)を正確に行い、社員が安心して働ける環境を支えます。

■採用業務全般(求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画の策定等)を通じて未来の仲間の採用に関与します。

■人事制度・規程の運用および見直しを担当し、現場と経営に近い立場で制度の改善にも携わります。

■社内イベントや研修の企画・運営を行い、社員の成長と働きやすい職場づくりを支援します。

■その他、総務・人事に関わる庶務業務全般(メール対応、社内問い合わせ対応、社内環境・備品管理など)も担当し、快適なオフィス環境の維持に努めます。

同社総務人事部の一日の流れも記載されており、朝礼による情報共有でスタートし、勤怠・給与データチェック、採用対応、社会保険手続き、研修企画、備品管理など多岐に渡る業務をこなします。

※業務は同社の事業状況や組織改編に伴い変わる場合があります。



【身に付くスキル:同社の総務・人事業務全般を通じて、労務管理や採用業務、人事制度運用、社内イベント企画運営のスキルが身に付きます。

また、経営や現場に近い立場で会社づくりに関わる経験を積むことができ、改善提案の機会も多く含まれているため、組織運営や人材マネジメントの能力も養えます。



【本ポジションの魅力ややりがい】

■経営層や現場に近い立場で会社づくりに直接関与できることが魅力です。

■決められた業務だけでなく、改善提案が歓迎される環境です。

■菓子メーカーならではの穏やかで人を大切にする社風の中で働けます。

■店舗・製造・本社を繋ぐ“ハブ”の役割を担うことができる点もやりがいの一つです。

■「支える仕事ながら主役にもなれる」ポジションとして、社内で重要な役割を果たすことができます。
求められるスキルは
必須 【必須】

■企業での人事または総務経験(1年以上)



【歓迎】

■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■コミュニケーション能力、協調性のある方

■「経営=人事」という考え方に共感できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
千葉県
給与はどのくらい貰えるか
420~490万円
会社概要
社名
株式会社グランバー東京ラスク
事業内容・
会社の特長
株式会社グランバー東京ラスクは、ラスク専門店「東京ラスク」を展開する洋菓子メーカーです。1996年の設立以来、「お客様の“心のおなか”をいっぱいにする」という理念のもと、厳選した原材料を使用した高品質なラスクの製造・販売を行っています。



主力商品である東京ラスクは、定番フレーバーから季節限定商品まで幅広いラインナップを展開しており、贈答品や手土産としても高い支持を獲得。全国の百貨店や商業施設への店舗展開に加え、オンラインショップ事業も拡大しています。



製造拠点である「東京ラスクファクトリー(岩手県釜石市)」では、一つひとつの商品を丁寧に製造し、「おいしい」と笑顔になっていただけるお菓子づくりを追求。商品力だけでなく、接客サービスや人材育成にも力を入れ、お客様との信頼関係を大切にしている企業です。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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