どんな仕事か: 【仕事の内容】

リクルートグループの人材領域において、同社は自社で雇用する社員（技術社員）を顧客に派遣するビジネスを行っています。

業界でもトップクラスの成長率で拡大の同社。一緒に会社の成長を目指していただける方を募集します！

今回は、同社の中でも主要部門であるエンジニア採用の担当者としてご活躍いただきます。

【将来的な管理職の道を期待しています。】

まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。

【業務内容】

■応募者へのアプローチ

■面接対応（対面またはWEB）～結果連絡、内定調整

■入社前フォロー、営業部門との配属先調整

■メンバーのフォロー

■の他、採用に関するデータ集計、進捗管理や連絡・調整業務

をお願い致します。

【働き方】

応募者対応のため、土日祝の出勤があります。（基本土曜出勤、対応状況に応じて日祝出勤）

土日祝出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。

業務状況次第にはなりますが、リモートワークは相談に応じて実施可能です。

【体制】

勤務先体制（ユニット採用課）：課長1名、メンバー9名
求められるスキルは: 必須【必須】

■採用経験、もしくは、派遣業界での営業経験（3年以上）

■Excel、パワーポイントなどを使用した資料作成やデータまとめなど、実務経験がある方

■顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

■頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方

■明るく、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

【必要な免許・資格】

■必須自動車運転免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 480～690万円

＜横浜＞【人事・中途採用】エンジニア採用を担当／将来のマネージャー候補

人事（採用・教育など）