どんな仕事か: 仕事内容：

　社内規程DXサービス『KiteRa』の導入拡大およびGRC領域における事業拡大を背景に、エンジニア組織のマネジメントを担当していただきます。具体的には、エンジニア組織の成果最大化に向けて組織課題と開発課題の両面から改善を推進し、継続的に顧客価値を提供する体制を構築します。開発プロセス、人材マネジメントを通じて事業成長を支える組織づくりを担っていただきます。

　■エンジニアとの1on1実施およびキャリア支援

　■目標設定、評価、フィードバックの運用

　■採用戦略立案、面接、スカウト活動、採用基準整備

　■オンボーディングおよび育成施策の企画・推進

　■開発フロー改善、CI/CD（GitHub Actions）活用の推進

　■技術負債解消の計画立案と実行

　■CTO、PdMと連携した組織課題解決

　※同社の開発組織は複数チームで構成されており、プロダクト単位で開発が進行しています。GRCプラットフォーム化という変革期でのエンジニアリングマネジメントの在り方自体を設計できるフェーズです。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験

Webアプリケーション開発における実務経験

エンジニアリングマネージャー、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験

エンジニアの育成・評価・目標設定を行った経験

エンジニア採用に携わった経験

開発組織や開発プロセスにおける課題発見・改善の経験

アジャイル開発環境におけるチーム運営経験

■歓迎するスキル・経験

BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験

開発組織の拡大フェーズにおける組織づくりの経験

エンジニア採用戦略の立案および推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 900～1000万円

【東京】エンジニアリングマネージャー／組織構築主導◆社内規程SaaS『KiteRa』展開企業

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）