なぜ募集しているのか: 楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、当グループでは「過去の成功体験」に縛られない、新たなオペレーション構築が求められています。限られたメンバーで最大限の成果を出すため、現在、出店のオペレーションとコスト管理の高度化を強力に推し進める必要があります。
どんな仕事か: ＜新規出店プロジェクトの承認プロセス管理＞
事業戦略に基づき、交渉チームが選定した物件のポテンシャルを最大化するための精査を行います。
・上申資料作成：経営陣が迅速かつ的確な意思決定を行えるよう、出店意義とリスクを言語化した上申資料の作成。
・合意形成：承認取得に向けた関係各所との調整

＜出店コストのモニタリングおよび最適化＞
承認された予算内でプロジェクトを完遂させるための「ゲートキーパー」としての役割を担います。
・予算管理：出店に関わる初期費用や修繕コストの進捗管理
・コストコントロール：計画外のコスト増を未然に防ぐためのモニタリングと、発生時の是正措置・代替案の提示

＜店舗開発プロセスの標準化と部門横断支援＞
店舗運営部全体の生産性を高めるための「仕組みづくり」を推進します。
・業務プロセスの整備：属人化している店舗開発・修繕プロセスを可視化・標準化し、効率的なワークフローを構築。
・横断的サポート：部門間の調整役として、各プロジェクトが円滑に進行するためのボトルネック解消と横軸での支援。
・ナレッジ蓄積：過去の出店・修繕データを分析し、次期プロジェクトへ活かすためのルールメイキング。
求められるスキルは: 必須・資料作成スキル
経営陣の意思決定を最短で引き出すため、複雑な情報を論理的に整理し、説得力のある上申資料を作成できる方

・データ分析スキル
膨大な店舗データからコストや収益の傾向を抽出し、管理ツールや集計表を自ら構築できる方

・多角的なコミュニケーション能力
店舗開発の現場担当者（営業）、社内の関係各部署、そして経営陣という、異なる立場の人々と円滑に連携し、プロジェクトの合意形成をリードできる方

・チームマネジメント経験
少数チームのマネジメント経験のある方
※業界は問いません

歓迎・kintoneの運用・活用知識
当社の店舗開発データが集約されている「kintone」を使いこなし、データの抽出・加工・整理がスムーズに行える方（※kintoneのアプリ作成や運用経験がある方は尚可）

募集年齢（年齢制限理由）～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 基本勤務時間：9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリア無料（朝食・昼食・夕食）
各種社会保険完備
通勤交通費支給
社員持株会制度
ストックオプション
社内託児所有
社内フィットネスジム有
各種休暇制度（産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇など）
健康診断・人間ドックサポート
教育研修制度
資格取得支援制度
各種慶弔見舞金
ベビーシッター割引券
クラブ活動支援
各種社内イベント（ファミリーデー、納会など）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

楽天グループ／楽天モバイルの店舗開発・出店企画

店舗開発・FC開発