NEW 掲載期間26/11/12~26/11/25 求人No.MYN-10797885

【福岡】主任/地方銀行向けシステム企画/設計プロジェクトマネジメント(企画構想・提案~構築)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
〈【72】【福岡】地方銀行向けシステム企画/設計プロジェクトマネジメント(企画構想・提案~構築)(主任)〉





地方銀行では、DX/AIの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなど、経営促進に向けて、様々な取り組むべき課題があります。特に当社へのIT分野への期待は多岐に渡り、これらの期待に応えると共に事業ボリュームの増大に備え、また本部全体としても新たな顧客への展開やシステム案件化に注力しているため、体制強化を図り、事業の拡大を果たすための募集となります。



【職務概要】

九州地区(山口まで含む)を主軸とした西日本地区金融機関でのプロジェクト推進をお任せいたします。

入社後はまず福岡県内のお客様をメインにご担当いただきます。

当該部では山口県のプロジェクトも管掌をしているため、ゆくゆくプロジェクトの兼務もいただきながら担当領域を広げていただくことも想定しております。

営業店のシステムやチャネル拡大に向けたシステムの提案やAIの導入による業務効率化、生産性向上など、顧客の経営課題に踏み込み、

顧客と一体となりシステムの企画構想とプロジェクト化、最終的には安定稼働に向けた導入まで一気通貫でご対応いただきます。



【職務詳細】

現在は顧客と、要件を詰めている段階ですが26年度10月ごろを目安にPJの始動を想定しております。

ご入社の時期によってお任せする範囲も変わってきますが、顧客要望のすり合わせ、経営起点でのシステムの企画構想段階から携われるフェーズのため、上流工程のプロジェクトに携わりたい方へおすすめです。

・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進

・システム化提案の推進

・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント

・既導入システムの維持保守取纏

・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【経営に近いシステム設計/事業変革への貢献実感】

地銀関連のプロジェクトは、メガバンク案件と比較して経営層に近い立場の方々と直接議論する機会が多くあります。単なる顧客要望に沿ったシステム
求められるスキルは
必須 【必須条件】以下いずれか

・システムエンジニアとして設計・構築(上流~下流)のご経験をお持ちの方

・金融機関のIT部門や事務部門、企画部門での2年以上の実務経験

・コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方



【歓迎条件】

・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財

・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)

・プロジェクトマネジメント経験を保有

・システム開発/アプリケーション開発作業経験(目安:3年以上)

・AI関連技術に精通している人財

・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る

・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる

・意思を持って最後までやり切る

・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている

・ハ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
福岡県
給与はどのくらい貰えるか
830~990万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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