- どんな仕事か
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〈調達部門DX推進・業務改革スペシャリスト ~グローバル調達の未来を創るIT人財募集~【SC488】〉
【部署について】
調達本部に所属いただき、調達本部全体のDX化・AI化を推進いただきます。調達本部には各工場付の調達部門と全社横断での調達部門の両方が所属しておりますが、今回は全社横断の調達部門の関する業務をご担当いただきます。
所属先は調達本部直下もしくは調達戦略部門への所属を検討しておりますが、社内の体制やスキル、業務の進め方によって柔軟に検討予定です。
【業務内容】
現在、調達本部ではSAP S/4HANAをはじめとする各種システムを活用していますが、
調達業務におけるデータ活用や業務効率化はまだ発展途上の状況です。
調達システムの維持管理は調達管理部内のプロセス管理グループが担っていますが、
主に既存システムの運用・保守が中心となっており、調達部門全体のDX推進や業務改革を専任で担う体制は十分ではありません。
本ポジションでは、既存の運用組織とは独立した立場で、調達業務のDX化・AI活用・データ活用をリードしていただきます。
特に、現在手作業で行われているデータ集計やExcelによるレポート作成・更新業務などを対象に、
各種ツールやAIを活用しながら迅速に自動化・効率化を進め、調達部門全体の生産性向上を実現いただくことを期待しています。
将来的には調達DX推進機能の組織化も視野に入れており、その立ち上げメンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【ミッション】
現在、調達本部ではAIや様々なツールを導入しておりますが、使用頻度に個人差があったり、アナログなマニュアルを使用しての業務もまだまだ発生している状況です。今後は日々の情報のまとめやデータの連携をAI化や自動化し、社内にある膨大なデータを誰がやっても同じクオリティデータ分析から出力まで正確にでき、全員が高いクオリティの業務ができる環境を目指しています。現在、調達本部内には既存システムの回収(全社システムの調達関連部分のカスタマイズ)をメインに担当される方はいますが、本格的にIT化・DX化を進められる人材がいないため、外部から募集します。
将来的にはチーム化することも検討しております。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いずれも
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・Tableau、Power BI等を活用したデータ分析・可視化経験
・AI、RPA、Power Platform等を活用した業務効率化・自動化経験
【歓迎要件】
・調達・購買業務経験
・SAP(S/4HANA)利用経験
・Microsoft Power Platform等を活用したPortal作成経験
・Excel Macro、Python等を活用したデータ分析経験
・AI活用プロジェクト経験
・RPA導入経験
(・英語による業務経験)
(・データベース設計経験)
【求める人物像】
・課題発見力(現状業務を客観的に分析し、本質的な課題を発見できる方)
・推進力(関係部門を巻き込みながら改革を推進できる方)
・論理的思考力(データを基に仮説構築・課題解決ができる方)
・コミュニケーション力(担当バイヤーからITベンダ、管理層まで幅広い層と協働できる方)
・チャレンジ精神(新しい技術やデジタル活用に高い関心を持ち、自ら学び続けられる方)
【配属先】
サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部
【採用背景】
日立ハイテクの調達部門では、世界規模で拡大する事業を支えるため、調達プロセスの高度化と生産性向上を推進しています。
今後、日本国内における少子高齢化や労働人口減少が進む中、従来の人手中心の業務運営では持続的な成長が難しくなることが予想されます。
そのため当部門では、下記を重点施策として推進しています。
(1)調達業務の標準化
(2)デジタル技術を活用した業務自動化
(3)データドリブンな意思決定
(4)サプライチェーンリスク管理強化
(5)環境・コンプライアンス - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 694~1000万円
NEW
掲載期間26/11/12~26/11/25
求人No.MYN-10798295





