どんな仕事か: 【役割と期待内容】

情報セキュリティ企業の情報システム部門の部長候補として、事業拡大を支えるITインフラ全体の戦略立案から設計、構築、運用までを一貫して統括していただきます。特に、情報セキュリティ企業としての高度なガバナンス体制の確立と維持に責任を持ち、社内IT環境のセキュリティレベルを最高水準に保つことが重要なミッションです。部門の予算策定・管理、ベンダーマネジメントを通じて効率的なIT投資を実現し、各事業部門との密な連携により、ビジネスニーズに合致したITソリューションを提供していただきます。強いリーダーシップを発揮し、情報システム部門を牽引するとともに、部門内外との円滑なコミュニケーションと調整能力を活かし、全社的なIT戦略の推進と組織力強化に貢献していただくことを期待しています。

■情報システム部門の組織戦略立案と実行、部門全体の統括

■事業拡大に対応する社内ITインフラの企画・設計・構築・運用

■情報セキュリティガバナンス体制の確立と運用、強化推進

■IT投資計画の策定、予算管理、およびベンダー選定・マネジメント

■各事業部門のITニーズを把握し、最適なソリューションを提案・導入

■部門メンバーの育成・評価、およびチーム全体のパフォーマンス向上

■最新技術動向を常にキャッチアップし、社内IT環境の継続的改善

※入社後～1年を目安にマネジャー登用を想定

Phase 1（入社～半年）: 既存のインフラ環境のキャッチアップと、プレイングマネージャーとしての実務推進、メンバーマネジメント。

Phase 2（半年～1年以降）: IT投資計画の策定やガバナンス体制の強化など、全社横断プロジェクトに関わっていただきます。
求められるスキルは: 必須【応募資格 (必須)】

いずれかの複数のご経験をお持ちの方

■情報システム部門またはITインフラ領域での実務経験7年以上（社内ITの企画・設計・運用実務）

■管理職（マネジメント）経験3年以上

※目安5名程度以上の組織マネジメントおよび人事評価の実務経験

■社内ITセキュリティ施策の企画・運用に関わった実務経験（年数不問）

※例：ID/認証基盤、EDR、ゼロトラスト環境の構築、ISMS等のセキュリティ規程策定・運用のいずれかに関わった経験

【応募資格 (歓迎)】

■全社の生産性向上やコスト最適化など、経営課題に直結する社内IT改善施策の起案・実行経験

■全社的なITロードマップの策定、または業務プロセスの刷新・DX推進を主導した経験

■部門横断のITプロジェクトマネジメント、および複数ベンダーの選定・マネジメント経験

■情報システム部門における年間IT予算の策定、予実管理の実務経験

■セキュリティ専任組織での実務経験、または関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など）の保有

【求める人材像】

事業拡大期にある同社において、情報システム部門を力強く牽引し、ITインフラの強化とガバナンス体制の確立を推進できる方を求めています。強いリーダーシップを発揮し、変化の激しい環境下でも部門目標を達成に導く実行力と、未来を見据えた戦略的な視点をお持ちの方を歓迎します。特に、情報セキュリティへの高い意識と専門知識はもちろんのこと、事業部門のニーズを深く理解し、部門内外との円滑なコミュニケーションを通じて最適なITソリューションを提案・実現できる調整能力は不可欠です。困難な課題に対しても前向きに取り組み、自ら率先して行動することで、組織全体のITリテラシー向上にも貢献いただける方を期待します。チームメンバ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 760～950万円

情報システム部門のプレイングマネージャー

社内SE・システム管理