どんな仕事か: 【募集背景】

ギブリーコンサルティングは設立2年目の新しい組織として、現在まさに事業・組織の拡大フェーズにあります。今後の成長を支えるためには、人事・総務・経理などのバックオフィス業務を正確かつ安定的に運用するとともに、増えていく業務に対応できるオペレーション基盤を整えていくことが重要です。

立ち上げ期の組織では、日々の定例業務を着実に回す力に加え、業務フローの見直しや手順の標準化、レポート整備などを通じて、より効率的な運営体制をつくっていくことが求められます。

本ポジションでは、事業推進室における各種バックオフィス業務の実行を担いながら、将来的には業務改善や運用設計にも関わっていただける方を募集します。

【業務内容】

事業推進室におけるバックオフィス業務全般のオペレーションを担当し、定例業務の安定運用と業務改善を推進いただきます。

＜バックオフィス定例業務の実行＞

■人事・総務・経理領域における定例オペレーション業務

■各種データ入力、集計、更新対応

■社内申請や管理業務のサポート

＜データ集計・資料作成＞

■各種数値の取りまとめ

■定例レポート、資料、簡易分析資料の作成

■業務手順書や運用資料の作成・更新

＜業務改善・運用整備＞

■定例業務の進め方やフローの見直し

■手順の標準化、業務整理

■工数削減やミス防止に向けた改善提案

■将来的な業務効率化の推進

【今後のキャリアパス】

まずは、事業推進室におけるバックオフィス業務の安定運用を担う実務メンバーとして経験を積んでいただきます。その上で、適性や志向に応じて、人事・総務・経理のいずれかの領域で専門性を深め、管理部門の主担当としてキャリアを広げていくことが可能です。

また、業務改善への関心や適性がある方には、定例業務の効率化やフロー設計、標準化を担う業務改善スペシャリストとして、組織全体のオペレーション基盤づくりに関わっていただくことも期待しています。立ち上げフェーズの組織だからこそ、実務だけでなく仕組みづくりにも挑戦できるポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須（Must）】

・社会人経験3年以上

・インハウスでの人事経験(1年以上)、もしくは人材エージェントとしての勤務経験(1年以上)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～620万円

採用担当（オペレーター）【ギブリーコンサルティング】◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業

人事（採用・教育など）