- なぜ募集しているのか
- SNSプラットフォームの進化や動画消費行動の変化に伴い、企業のブランディングやPR施策において「動画コンテンツ」が果たす役割は急速に拡大しています。
PRイベントの現場熱量を伝えるオフィシャルムービーから、ブランドの世界観を確立する企業紹介ムービー、さらには購買行動や話題化をダイレクトに生み出すショート動画(TikTok/Reels/YouTube Shorts等)まで、動画制作の需要が急増しています。
案件増加に伴い、映像のクオリティを高めつつ、PR視点・マーケティング視点を備えたクリエイティブを量産・スケールさせていくため、専任の「映像エディター」を新たに募集します。 - どんな仕事か
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PRイベントのオフィシャルムービー、企業紹介動画、SNSショート動画などの編集実務を中心に、制作業務全般を担当していただきます。【具体的な業務】
・各種動画の編集・制作実務
┗ PRイベント・記者発表会のオフィシャルムービー(ダイジェスト映像、メディア配信用素材)の編集
┗ 企業のブランド紹介ムービー、コンセプト動画、採用・サービスプロモーション映像の編集
┗ Instagram Reels、TikTok、YouTube Shorts等向けの縦型ショート動画の編集(テロップ作成、音効、テンポ感の設計)
・グラフィック・モーショングラフィックス制作
┗ 動画内で使用するアイキャッチ、タイトルロゴ、テロップデザイン、サムネイル画像の作成
・撮影、現場サポート(※案件に応じて発生)
┗ PR発表会やインタビュー、店舗・イベント現場での簡易撮影(一眼カメラ・スマホ等)
┗ 制作現場における素材管理・進行フォロー
・クリエイティブの分析、改善
┗ 配信後のエンゲージメントや再生維持率などの数値をもとに、動画の構成やカット割りをブラッシュアップ - 求められるスキルは
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必須 ■ 必須スキル・経験
・映像、動画の編集実務経験(目安:3年以上)
┗ Premiere Pro、After Effects、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等の編集ソフトを用いた実務経験
・自身が編集・制作を担当した制作実績(ポートフォリオ、URL、リール等)を提出できる方歓迎 ■ 歓迎スキル・経験
・Photoshop、Illustratorを用いたグラフィックデザイン、テロップ・サムネイル制作の実務経験
・After Effectsを用いたモーションタイポグラフィ、アニメーション制作の実務経験
・一眼レフカメラやシネマカメラ、スマートフォン等を用いた動画撮影の経験
・TikTok、Instagram Reels、YouTube等の運用知識、または縦型ショート動画の制作実績
・広告代理店、PR会社、映像プロダクション、メディア企業での勤務経験
■ 求める人物像
・トレンドやSNSのカルチャー(映像の流行り、音源、ミームなど)を日常的にキャッチアップしている方
・単に映像をつくるだけでなく、「どうすれば伝わるか・拡散されるか」を突き詰めたい方
・チームメンバーや社内プランナーと柔軟にコミュニケーションを取り、前向きに制作を進められる方
・スピード感を持って臨機応変にPDCAを回せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 映像エディター/ビデオクリエイター(PR・ブランディング・SNS動画)
- どこで働くか
- 本社:東京都港区赤坂4-15-1
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
1日あたりの標準労働時間8時間、休憩60分
週2日リモート可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸402万円 ~ 552万円
※固定残業制のため、一定の時間外手当月額が月給に含まれます(88,482円~/月45時間分)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年1~2回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
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■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生:ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
■社内制度:持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援) - 休日休暇は
- 年間休日125日前後
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) - どんな選考プロセスか
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・カジュアル面談(希望者のみ) → 書類選考→面接(2回)※リファレンスチェックの実施と課題(モチベーショングラフ)をご依頼します → 内々定
※上記内容は変更となる場合がございます
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掲載期間26/11/13~26/11/26
求人No.VC-IN-editor





