- なぜ募集しているのか
- 同社では英語学習ニーズの多様化に伴い、TOEICや英検、大学受験など充実した教材を用意しています。さらに教材に加えて一人ひとりの得意・不得意やつまずきに合わせた学習体験をより深くできるようなコンテンツ制作にチャレンジしていこうとしています。
コーチ機能に搭載している「問題攻略ガイド」や、AIを活用した復習機能の構築を進めていますが、解説の設計や「ユーザーとどう対話すれば理解が深まるか」と言った設計には英語の専門知識が欠かせません。
そこで、英語学習の専門家として学習設計を担い、プロダクト品質を引き上げてくださる方を新たにお迎えします。 - どんな仕事か
-
「英語を教えられる」から「英語の学び方そのものを設計する」へ。英語学習スペシャリストを募集します。
本ポジションのミッションは、ユーザーを「目指す状態」へ導く学習体験の設計です。経営陣やPdMが定めるプロダクトテーマを学習面から実現すべく、ユーザーの目標と現在地をもとに「何を・どの順番で・どう学べば伸びるか」を導く仕組みを構築します。具体的には、レベル診断、学習ルートのロジック、カリキュラム、復習機能、アプリ内AIコーチのふるまいなどを設計し、デザイナーやエンジニアと連携して機能として形にします。
対象領域はTOEIC対策の文法を起点に、リスニング・リーディング、さらには英検などへ拡大予定です。指導現場で培った「教える力」を、個々の学習者に最適化されたプロダクト体験へと汎用化することが求められます。
【具体的な業務内容】
・診断と学習ルートの設計：現在地を正確に把握する出題設計と、結果に基づく最も効率的な学習順序の構築。
・AIを活用した学習体験の設計：AI先生とのチャット等で効果的な復習・理解を促す対話設計およびプロンプトの作成・調整。
・英語品質の監修：解説や学習コンテンツにおける英語の正確さ・わかりやすさの担保。
【入社後のプロジェクト例】
・問題攻略ガイドの全パート対応：既存の文法攻略ガイドを土台に、リスニング・リーディングの全パートへ展開。
・AI復習機能の構築：まずはプロンプト調整を一人で担うことから始め、その後はチームと共に学習への効果的なAI活用を構想。
【チームについて】
取締役直下のプロダクトチーム（PdM3名が在籍）に配属されます。裁量とスピード感があり、経験や年齢の垣根なく意見を出し合えるオープンでフラットな環境です。PdMやデザイナー、エンジニアと日々連携しながら開発を進めます。
【本ポジションの魅力・キャリアパス】
累計1,000万DL超のプロダクトを通じ、自身の指導ノウハウを仕組み化して桁違いの学習者を支えられます。技術×教育で画一的ではない個別最適な学びをゼロからつくり、「AI×英語学習」という未開拓領域の最前線に立てることが魅力です。将来的には、サービス全体の英語コンテンツを横断的に監修する「英語スペシャリスト」の第一人者を目指せます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・高い英語力（TOEIC 900点以上、英検準1級以上、または同等の英語力）
・英語の指導経験（コーチ、講師など）、または英語教材・カリキュラムの制作経験歓迎 ・EdTechやアプリを使った新しい学習体験への興味関心
・AIを日常的に活用している方
・既存の枠組みにとらわれず、新しい教え方を模索することが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収550万円 ～ 800万円
インセンティブ制度としてフルタイム出勤の方を対象にストック・オプションを付与（社内規定あり）
昇給 年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤交通費（上限60万円／年）
「リスクは福利厚生で支援し、リターンは報酬で適切に還元する」という考えを中心に、個人・チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、制度「安心キット」を設けています。
当たり前ですが、仕事はあくまで人生の一部。 同社で働く全員に、仕事以外の大切な生活があります。 「長期的に安心して働ける状態」を事業の土台と位置づけ、ライフステージの変化や、予測不可能なアクシデントに対応できる環境を整え、日々の仕事に集中し、中長期的に社会に大きな影響を与えられるチームを目指しています。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始等）
NEW
掲載期間26/11/12～26/11/30
求人No.FOL-2025736
