なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
医療用カテーテル等の表面機能を高める親水性コーティング技術を強化し、材料設計から量産化までを一貫して推進するため。現在、社内には専任となる担当者はおりません。

【期待役割】
親水性コーティング技術の専門性を活かし、研究開発から製品化・量産化までの中核を担う人材を想定しています。管理職であっても入社当初は、プレイヤーとして活躍いただく必要がございます。

【職務内容】
・医療用カテーテル、ガイドワイヤー等に用いる親水性コーティング材料の設計・改良
・ポリマー配合、表面改質、架橋・硬化条件等の処方・プロセス開発
・密着性、潤滑性、耐久性、溶出物等の性能評価・分析
・塗工・乾燥・硬化工程の条件最適化、試作、量産移管
・不具合解析、原因究明、改善策の立案・実行
・設計開発文書、試験計画書・報告書、手順書等の作成
・品質保証、製造、薬事、営業、外部委託先との連携
・特許・技術情報の調査、知的財産の創出

【組織構成】技術部門（技術開発課を想定）
開発部門の組織としては25名在籍しております。チームとしては、1チーム4-5名となります。
医療用カテーテル等の表面機能を高める親水性コーティング技術を強化し、材料設計から量産化までを一貫して推進するため。現在、社内には専任となる担当者はおりません。

【OJT体制】
ご入社は現場部門でOJTを実施いたします。独り立ちまで先輩メンバーのフォローの元、業務を進めていただけます。
求められるスキルは: 必須 ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方
・化学、材料、高分子、表面科学または関連分野の専門知識
・コーティング材料、接着剤、樹脂、表面処理等の研究開発または製品開発経験

歓迎 ▼医療機器、医薬品またはライフサイエンス分野での開発経験
▼親水性ポリマー、UV 硬化、プラズマ処理、シランカップリング等の知識・経験
▼カテーテル、ガイドワイヤー、ステント等のデバイス開発経験
▼表面・材料分析、ISO 13485、リスクマネジメント、設計管理の知識
▼量産化、工程設計、技術移管、サプライヤー管理の経験
▼技術文献・特許を読解できる英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【医療用親水性コーティング技術者】市場シェア9割超え製品多数
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【医療用親水性コーティング技術者】市場シェア9割超え製品多数（年収500万円～800万円）

研究・開発（医療用具・医療機器）