なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【求める役割】
経理の実務を担いながら、Claude Codeなどの生成AIを活用し、自ら手を動かして経理業務の自動化・効率化を推進いただくポジションです。
現在、当社の経理業務は手作業が中心であり、AI・自動化はこれから本格的に取り組む段階です。社内でもAI導入の検討は進んでいるものの、現場への定着には至っていません。
新しいシステムの導入を目的とするのではなく、既存の環境の中でAIを活用し、実際に業務を効率化していただくことを期待しています。

【業務内容】
1. AI活用・業務効率化の推進（約60%）
・経理業務の棚卸しと、AIで効率化できる業務の洗い出し
・Claude Codeを使った業務の自動化・効率化の実装と検証
・現場メンバーへの使い方の共有、小さな成功事例づくり
・運用ルール・マニュアルの整備
・効果（工数削減、決算早期化など）の測定と、経営層への報告

2. 経理実務（約40%）
・月次・年次決算業務
・仕訳、債権債務管理、経費精算などの経理オペレーション
・業務をAIに組み込む際の、証跡・承認・確認など内部統制面の設計への関与
・入社後のミッション例
・最初の3ヶ月：業務の棚卸しを行い、Claude Codeを使った小さな成功事例（クイックウィン）を1～2件作る。経理メンバーが「楽になった」と実感できるものを優先。

6ヶ月：成果をもとに、AI活用の運用ルールを整備し、経理メンバーへ展開する。
1年：決算早期化や工数削減など、数値で効果を示せる状態にする。

【募集背景】

経理業務のAI活用・自動化を本格的に推進するための募集です。

現在、経理業務は手作業が中心であり、社内でもAI導入の検討は進んでいるものの、現場への定着には至っていません。

そのため、経理実務とAI活用の両方を担い、自ら業務改善を実行しながら、チーム全体へのAI活用を推進できる方を募集しています。

【本ポジションの魅力】
・経理実務を担いながら、生成AIを活用した業務改革を自ら主導できる。
・Claude Codeなどの生成AIを活用し、実際の業務における自動化・効…
求められるスキルは: 必須 ■生成AIを業務で使いこなし、成果を出した実績（具体的なエピソードで説明できること）
■生成AIにコードやファイルを扱う作業まで任せ、業務に使った経験（プログラミング経験は不問）
■業務改善や新しい手法の導入を、自ら手を動かして進めた経験
■従来のやり方を自ら見直して変えた経験
■事業会社での経理実務経験5年以上（月次・年次決算を一通り経験）
■監査対応の経験があり、監査・内部統制の観点を踏まえて、業務をAIに組み込む考え方を理解していること（例：AIの出力に対する人の確認、承認記録、証跡の残し方）

歓迎 ▼Claude Codeの業務での利用経験
▼会計システム・ERP・ワークフローツールの導入経験
▼RPA、ノーコードツール（Excel自動化、Google Apps Script等）の活用経験
▼内部統制（J-SOX）の理解
▼日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA等の資格
※プログラミング経験は問いません。ただし、AIにコードを書かせて業務に使うことに前向きな方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【コーポレート】経理シニアメンバー（AI・業務効率化推進）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【コーポレート】経理シニアメンバー（AI・業務効率化推進）（年収800万円～850万円）

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