どんな仕事か: 【業務内容】

管理職候補としてメンバー育成、プロジェクト管理等をお任せします。

■具体的には…

・チームメンバーへの技術・顧客対応指導

・プロジェクト全体の進捗・品質管理

・自治体向けコンペ（入札・プロポーザル）の企画提案など

■お客様先は…

・福島・栃木・茨城の各自治体がメイン

【このポジションの特徴】

POINT(1)：100％自社内勤務のため客先常駐はなく、自社チームの育成と案件統括に集中できます。

POINT(2)：自治体の入札やプロポーザル案件において、技術的知見を活かした企画提案をリーダーとしてまとめます。

★コンペを勝ち抜いた瞬間は組織を率いる役割ならではの達成感を味わえます！

＜柔軟にムリなくキャリアを積むなら「FSK」＞

◎管理職基準の給与でスタート

◎オリジナルの福利厚生が充実！

◎残業は月平均30時間以内

◎育児休業取得100％（復帰後はフルタイム・時短・時差勤務など、希望のスタイルで働いています）

◎有休取得しやすい環境（趣味やお子さんの行事など基本希望通りに休めます）
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・何らかのエンジニア経験がある方（年数・分野は不問）

★マネジメント経験者歓迎！

★自社勤務で腰を据え、新人育成や提案リードに挑みたい方を課長・部長候補としてお迎えします！

＜こんな働き方を目指す方にピッタリ！＞

・客先常駐を脱し100％自社内でチームを率いたい方

・深夜残業をなくして家庭や私生活と両立させたい方

・管理職として正当な給与と明確なポストを掴みたい方

＼そのほか、こんな方はぜひご応募ください／

・DX推進やAI活用に興味がある方

・人と話すことが好きな方

・経験を活かし、さらにスキルを広げたい方

・安定経営企業で働きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～785万円

【東京】公共系SE〈課長・部長候補〉★100％自社内勤務/月残業30h/年休124日★

SE（Web・オープン系）