どんな仕事か: 【業務概要】

■経営戦略の策定・推進（中期経営計画・年度計画の策定、市場・競合分析、事業ポートフォリオ評価等）

■事業成長に向けた施策・KPIの検討・設定

■経営会議等の会議体の運営

■M&Aにおける社内検討

【業務内容詳細】

＜経営戦略の策定・推進＞

中期経営計画・短期経営計画の策定方針、全社目標数値(業績/KPI)の設定、外部環境分析(市場動向、競合分析、技術トレンド)、内部環境分析(事業ポートフォリオ評価（収益性・成長性）

各事業部門の課題・強み)、社長・役員とのディスカッション、各レイヤー(全社、事業単位、部門単位)ごとの事業計画の審議の事務局、策定後の進捗管理(実行施策・KPI他)、公開資料の作成

（例）

中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）　https://www.comture.com/ir/management/pdf/202505.pdf

生成AI・クラウド等の環境激変を受け、同社はさらなる成長に向けてチャレンジングな経営計画を作成する予定です。

＜M&A案件のソーシング、ディール実施＞

同社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aに関する各種業務

[ソーシング・初期検討フェーズ]　外部事業者とのネットワーキングによる案件数の増加、買収による価値創出シナリオの検討、トップマネジメントへの説明資料の作成・説明、ストラクチャーの策定、企業価値評価、意向表明書の作成

[ディールフェーズ]交渉、契約書作成、DD、クロージング等(ディールにおいては専門家と共働)

（例）

株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの株式取得（連結子会社化）に関するお知らせ（2025/3/19）タクトシステムズ株式会社およびタクトビジネスソフト株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ（2022/12/26）

同社は2032年3月期に売上高 1，000億円となることを掲げておりますので、さらに規模・件数ともM&Aを加速していく予定です。

【期待する役割】

M&Aに軸足を置きつつ経営企画業務を担っていただくか、経営企画業務に軸足を置きつつM&A業務に担っていただくことを想定していますが、応募者様の適性・志向に応じて柔軟に検討いたします。　

なお、ご経験に応じ
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■社会人としての実務経験5年以上

■経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験

■Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル　(Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等)

■BS/PLの分析ができること

■ファイナンスの基礎知識(DCF，NPV，WACC)があること

■エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること

【歓迎条件】

■経営企画業務またはM&A関連業務における十分な業務経験や知見

■プロジェクトの計画立案から実行・完了までを主導した経験、または組織運営に関わる管理職経験

■簿記有資格者(日商簿記二級以上)または企業価値算定のモデルが作れること

■会社法への理解または各種契約書ドラフト・レビュー等の経験

■上場企業(または準じる規模の企業)における重要会議事務局の経験

■システムインテグレーション、ソフトウェア業界の勤務経験　（インフラ構築、アプリケーション設計・開発、コンサル等の事業経験、コーポレート部門経験等）

【求める人物像】

■主体的に物事に取り組める方

■自ら学び、知識を深められる方

■粘り強く作業を進められる方

■成長意欲が高く、経験を活かした企画をしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～950万円

経営企画部 中核メンバー(経営戦略、M&A)

経営企画

経営企画部　中核メンバー(経営戦略、M&A)