どんな仕事か: 【仕事内容】

■ポジション概要

総合系・戦略系・IT系の大手コンサルティングファームにて、ハイレベルな選考と基礎研修を経た人材を対象としたポジションです。

大規模組織ゆえの「細分化された担当領域」「年功的な昇格スピード」「現場・経営との距離感」に課題感やもどかしさを感じている優秀層に対し、新設コンサルティング部隊のコアメンバーとしてポジションをご用意します。前職で培った論理的思考力やドキュメンテーション能力を存分に活かし、裁量を持って事業開発や上流コンサルティングを牽引していただきます。

■業務内容

・上流コンサルティング業務

顧客企業の経営課題・IT課題のヒアリング、解決策の策定、提案活動の推進

・新規事業開発・企画

同社の強み（フォレンジック・サイバーセキュリティ等）と掛け合わせた新規ソリューションの企画・立ち上げ

・新設コンサルティング部隊の組織づくり

提案プロセスの標準化、ナレッジ蓄積、チームビルディングへの参画

【このポジションの魅力】

■「現状維持保証」により、給与を下げずにキャリアチェンジ可能

入社時の年収は現職年収を下回らない条件を保証（現職年収＋資格・適性により個別提示）。

※現職年収を証明書類で確認させていただきます。

■ 巨大組織の歯車から「新設組織のコアメンバー」へ

決められた枠組みの中での作業ではなく、組織設計やサービス開発そのものにゼロから関わるダイナミズムを実感できます。

■圧倒的な意思決定スピードと手触り感

レポート作成だけで終わらず、自らの提案がクライアントや自社事業を動かしていく手応えを得られます。

【同社で働く魅力】

■IPO準備中の成長企業

事業基盤、経営基盤の拡大期にあり、組織のスケールフェーズに直接貢献できます。

■成長市場で拡大するサービス

デジタルデータフォレンジック・サイバーセキュリティなど、DX進展に伴い急速に需要が高まる最先端領域を展開しています。

■裁量とスピード感

経営陣（役員・社長）との距離が近く、フラットな環境でスピーディに意思決定・施策実行が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】

■大卒以上

■総合系・戦略系・IT系の大手コンサルティングファーム、またはそれに準ずる規模・水準の企業（同社基準）での実務経験をお持ちの方

【歓迎】

■第二新卒の方

■基礎的なビジネススキル（論理的思考力、ドキュメンテーション、社内外折衝力）

■決められた指示をこなすだけでなく、能動的に課題を見つけて動く意欲

■将来的に事業責任者や組織マネジメントを担いたい成長意欲

★こんな方を求めています

■前職のカルチャーや評価制度、業務の細分化などに違和感を持ち、早い段階で新たな環境に挑戦したい方

■論理的思力、PCスキル、ビジネスマナーなど、基礎的なビジネススキルを身につけている方

■現在の待遇水準も大切にしながら、より主体性を持ち、自身の介在価値を高められる環境を求めている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

【第二新卒歓迎】コンサルタント職

ITコンサルタント