募集情報

どんな仕事か: 主な業務内容

一人が10倍速くなることではなく、チーム全員が確実に速くなることに責任を持つポジションです。稼働イメージは実装・技術検証7割、育成・浸透3割。開発現場から離れることは想定していません。

■AI開発ツールを前提とした開発フローの設計・検証・改善

■生成コードの品質を担保する仕組みづくり（テスト自動化、CI/CD、レビュー基準の策定）

■プロダクトコードの実装。設計したプロセスの妥当性を、自ら手を動かして検証する

■ガイドラインやリファレンス実装の整備、ペアプロや勉強会を通じたチームへの展開

■ツールの選定、および利用ポリシーの策定

開発体制

開発推進部は札幌オフィスを中心に約20名、協力会社約40名と連携し、Scrum開発を行っています。設計から実装、リリース後の改善まで一貫して関わる体制です。あなたが設計したプロセスは、この約60名規模の開発現場に直接効きます。

※勤務は原則出社です（リモートワークは想定していません）。

このポジションではないもの

■AI／LLMプロダクトそのものを開発するポジションではありません

■育成専任ではありません。手を動かし続けることを前提としています
求められるスキルは: 必須【必須】

■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上

■CI/CD構築、テスト自動化、開発生産性改善のいずれかの実務経験

【尚可】（WANT要件）

■Claude Code、Cursor等のコーディングエージェントを実務で活用した経験

■CI/CD、テスト自動化基盤の構築経験

■テックリード、メンタリング、社内勉強会の主催経験

■開発生産性、プラットフォームエンジニアリング領域での経験

■Java／TypeScript（Angular）での開発経験

【求める人物像】

■個人の頑張りではなく、仕組みで解決することに面白さを感じる方

■正しいと考える進め方を、周囲を巻き込んで「チームの標準」にできる方

■日々進化するIT技術分野を、継続的に学び続けられる方

■難しいことを、わかりやすく相手に伝えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 600～850万円

会社概要

社名: 株式会社ペイロール

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。

現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。

【マーケットの将来性・経営の安定性】

経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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＜AI駆動開発推進エンジニア＞Claude Code・Cursor導入をリード｜開発生産性向上

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）