募集情報

どんな仕事か: 仕事内容

【プロジェクト背景】

現在Javaで稼働しているプライベートクラウド上の自社プロダクトを、

2027年3月にOCI（Oracle Cloud Infrastructure）基盤へクラウドリフトします。

この移行に合わせたバックエンド刷新をリードいただくポジションです。

【募集理由】

2027年3月のOCI基盤へのクラウドリフトおよびバックエンド刷新に伴う体制強化のため

主な業務内容

HR-BPaaS（給与計算アウトソーシング）を支える自社プロダクトについて、

Java／Angularでの開発に加え、認証・認可基盤の刷新とセキュリティ設計を担当。

さらに生成AIを活用したAI駆動開発（AI-Driven Development）を

開発標準として定着させるフェーズであり、生産性と品質向上の中核を担います。

具体的な業務

■OCIクラウドリフトに伴うバックエンド刷新（方式設計・移行方針策定）のリード

■Java／Angularによる機能の要件定義～設計～実装～テスト

■認証・認可基盤（SSO／SAML・OIDC・OAuth2.0・多要素認証・ID管理）の設計・刷新

■セキュリティ設計（認証設計・脆弱性対策・暗号化・アクセス制御・監査ログ）の推進

■AIコーディングツールを活用した設計・実装・テスト・レビューの効率化、開発ガイドライン・開発標準の整備

■インフラ部門と連携した移行計画・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）の調整

■技術選定および設計方針の意思決定、コードレビュー、メンバー育成
求められるスキルは: 必須【必須】

■Webアプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上目安）

■要件定義から実装、テストまで一連の開発工程のご経験

※マネジメント業務は必須ではなく、技術的な意思決定と実装が中心の役割です。

【歓迎：入社後キャッチアップいただきたい技術要素】

■認証・認可基盤（SSO・SAML・OIDC・OAuth2.0・多要素認証等）に関する知見

■セキュリティ設計（認証設計・脆弱性対策・アクセス制御等）の実務経験

■インフラ部門など他部門と方式・非機能要件調整の経験

■生成AI／AIコーディングツールの活用経験

■OCIまたはAWS等での設計・運用経験

■Angular（TypeScript）での開発経験

【求める人物像】

■AIを前提とした開発スタイルを自ら試し、チーム標準として広げられる方

■技術選定・設計方針において主体的に意思決定できる方

■インフラ部門や他部門と円滑に調整できるコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 600～940万円

会社概要

社名: 株式会社ペイロール

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。

現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。

【マーケットの将来性・経営の安定性】

経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在46098件の求人を掲載しています。
求人を見る

＜自社SaaS開発エンジニア＞クラウド移行×AI駆動開発｜上流工程から参画

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）