募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する中途採用担当を募集します！

各中途採用担当にて、担当している職種や欲しい人物像が異なるため、

担当職種の採用状況を見ながら、ご自身で採用戦略を考え実行いただきます。

◆具体的には…

・採用戦略の策定/実行

・候補者対応

・選考プロセスや採用活動の改善

・人材紹介会社とのコミュニケーション

・ダイレクトリクルーティングの企画/運用　等

【採用職種例】

・エンジニア職種

プロジェクトマネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア　など

・クリエイティブ職種

Webディレクター、UIディレクター、Webデザイナー　など

・その他IT技術職種

プリセールス、プロデューサー、SES営業、ITコンサル　など

・バックオフィス職種

採用担当、労務担当、経理担当、人事企画担当、経営企画担当　など

【魅力】

中途採用担当としてのスキルアップと、事業・会社の成長を同時に感じることができます

◆裁量

採用の課題感の洗い出しや採用手法の選定などは各中途採用担当で行っているため、

自身の担当職種の採用決定を目指し、試行錯誤しながら動くことができます。

また採用職種の領域が幅広く、合計50職種ほどあるため、

採用領域を伸ばしていただくことができます。

◆やりがい

Slackチャンネルや懇親会、勉強会や事例共有会などがあるため、

自身が採用に携わったメンバーが活躍してくれている姿や楽しんでくれている姿を、

実際に目にすることができます。

◆働きやすさ

・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜け可

・副業可

・コワーキングスペース（ビジネスエアポート）の利用可

・基本テレワーク(部での出社日やオファー面談や対面面接などが発生した際は出社）
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

※下記いずれかの経験を求めております※

・中途採用担当のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用）

・採用代行のご経験（IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用）

【歓迎要件】

・技術者としての就業経験

・ダイレクトリクルーティングのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円

会社概要

社名: AMBL株式会社

事業内容・ 会社の特長: ★4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援！

★従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現中！

【事業内容：4つのサービス領域】

AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的にDXを支援できることをユニークネスとしています。各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

■AI（人工知能）

AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム＆ナレッジを保有。お客様の現場に直接常駐し、密接にコミュニケーションを行うことで、通常見えにくい課題や改善点などを、現場目線で浮き彫りにしていきながら内製化支援を行う。

■クラウドネイティブ（システム開発）

共通するベースシステムを活用しつつ、残りをカスタマイズして開発することで、スクラッチ開発より低コストで短納期、パッケージのカスタマイズよりも自由度が高い、バランスの取れたシステム開発でソリューションを提供。

■UXデザイン

バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進＆解決し、体験価値を高める。

■マーケティング

ブランドの戦略とクリエイティブ領域に特化し、balconia Companyとしてブティック化したカンパニーがサービス提供。マーケティングテーマのDX、マーケティングを含めた全体の戦略も、他領域のチームと連携してサービス提供し、より本質的なビジネスインパクトを創出。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【中途採用担当】フルフレックス制/テレワーク可/年間休日125日/副業可/裁量のある業務

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