- どんな仕事か
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【当ポジションのミッション】
アセンドが掲げる「Vertical Conglomerate」戦略の知略を司る、戦略コンサルティング部門の責任者として、事業成長と組織構築の全権を担っていただきます。
物流業界の「2024年問題」という構造的課題に対し、大手荷主企業のサプライチェーン変革、運送事業者の経営モデル転換、さらには官公庁との連携による業界標準の策定など、「産業の再定義」に向けた戦略立案と実行支援をリードすることがミッションです。
本ポジションは、プロダクト（ロジックス）の導入・定着化を目的とするものではなく、物流という社会インフラの「構造的な歪み」を、知略とネットワークを用いて根本から解決することを目的としています。
【業務内容】
コンサルティング事業のP&Lに責任を持ち、自らもシニアなコンサルタントとしてフロントに立ちながら、組織の拡大を推進していただきます。
1. 戦略的アライアンスと提案・獲得（Acquisition）
■CEO日下や他部門と連携し、大手物流企業・荷主企業・行政機関からのインバウンド案件を精査。
■単なる「労働集約型の請負」ではなく、アセンドのSaaS/4PL事業とのシナジーを見据えた、付加価値の高いプロジェクトのソリューション提案・獲得。
（※自ら新規開拓をバリバリ行う必要はありません。質の高い引き合いを「どう形にするか」という意思決定と提案が中心です）
2. ハイレベルなプロジェクト・デリバリー（Delivery）
■プロジェクト責任者として、大手経営層や官公庁のエグゼクティブに対する戦略提言、合意形成のリード。
■物流2024年問題を解決するためのネットワーク再編、DX推進ロードマップ策定、政策提言等のデリバリー。
3. コンサルティング組織の組成とマネジメント
■採用、育成、評価制度の設計を通じた、プロフェッショナル集団の構築。
■メンバーのプロジェクト管理およびクオリティコントロール（ナレッジシェアの仕組み作り）。
4. 垂直統合シナジーの創出
■コンサルティングを通じて得た業界解像度を、SaaS（プロダクト）や4PL事業の進化へとフィードバックし、コングロマリット全体の事業価値を最大化させる。
【ポジションの魅力】
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
■戦略コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の実務経験（5年以上目安）
不確実な経営課題を独自の論理で構造化し、経営層や官公庁エグゼクティブの意思決定を促す卓越したプレゼンスと合意形成能力。
■複雑なステークホルダーが絡む「多者間合意」の形成・プロジェクトリード経験
単一企業の改善に留まらず、荷主・運送・官公庁など、利害の対立し得る複数の主体を調整し、産業規模の構造改革を主導した実績。
■プロフェッショナル組織のマネジメント経験と実業への深いリスペクト
チームのクオリティ責任を担うマネジメント力に加え、現場（物流・実業）の重みを理解し、知略を泥臭く社会実装することに執着できるマインドセット。
【歓迎スキル】
■コンサルティング事業の立ち上げ、または特定部門のP&L管理経験。
■事業会社における事業部長、または経営企画職の経験。
■公共セクター、パブリックアフェアーズに関連するプロジェクト経験。
【求める人物像】
■「論理」を重んじつつ、「実業」への手触り感を求める方
■「コンサルのプロ」として自律しつつ、「アセンドのビジョン」に熱狂できる方
■仕組みがない中で、自ら「コンサル事業のあるべき姿」をデザインできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～2000万円
NEW
掲載期間26/11/12～26/11/25
求人No.MYN-10774225
