どんな仕事か: 【部署】

経営管理部

【メンバー構成】

人事総務:2名(内:業務委託1名)

経理:2名(内:業務委託1名)

法務知財:1名

【業務概要】

ご入社後は、チームメンバーや役員と連携しながら、資金繰り・

財務戦略・資金調達支援などの財務実務全般を中心に、経理

運用の統括・マネジメントをお任せします。

【業務詳細】

1.財務戦略・資金管理実務

日々の資金繰り管理、資金資金計画(CP)の策定・運用、キャッシュフロー予測・管理

2.外部対応(金融機関・投資家・専門家対応)

銀行等の金融機関対応(融資交渉・折衝)、株主・投資家対応(IR資料作成補助含む)、監査法人・税理士との一次対応

3.財務・経理プロセスの構築・改善

事業拡大に伴う財務・資金管理フローの整備、SaaS等のITツール導入・運用改善、内部統制の構築

4.決算・日常経理業務の統括

月次・四半期・年次決算実務および確認、仕訳・振込・売買掛金管理等の指導・フォロー

5.現場マネジメント・組織フォロー

担当者の業務フォロー、タスク整理、メンバーの指導・育成・サポート

【ポジションの魅力】

●事業成長をダイレクトに支える「コアメンバー」としての実感

■組織が急拡大するエキサイティングなフェーズにおいて、単なる作業者ではなく財務基盤を自らの手で強固にしていく手応えと貢献度をダイレクトに実感できます。

●手厚いチーム体制と「現場と経営を繋ぐ」キーパーソンとしての立ち位置

■上流の経営陣と現場のメンバーを繋ぐ司令塔として存在感を発揮できます。

●裁量を持ってプロセスの改善・仕組み化に挑戦できる

■決まりきった業務をこなすだけでなく、SaaSツールの導入やフロー構築など、「より効率的な仕組み作り」を自身の裁量でどんどん企画・実行できる自由度があります。

●経営陣直下での業務を通じたキャリアアップ環境

■経営陣のすぐ近くで実務を主導するため、IPO準備や高度な財務戦略などのハイレイヤーな知見・ノウハウを間近で吸収し、自身の市場価値を大きく高められます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■スタートアップまたはベンチャー企業での財務実務経験(3年以上目安)

■資金繰り管理・資金計画作成の実務を自力で遂行できるスキル

■月次・年次決算実務の経験(※決算業務は一人で完結できなくても、税理士やメンバーと連携しながら進められれば可)

■他部署や外部関係者(銀行・投資家・専門家等)と円滑に交渉連携できる高いコミュニケーション能力

【尚可条件】

■金融機関との融資交渉や、デット・エクイティによる資金調達実務の経験

■財務・経理チームでのマネジメント経験、またはリーダー/後輩指導経験

■クラウド会計・財務管理ソフト(マネーフォワード、freee等)の導入・運用経験

■IPO準備企業での財務・経理実務、主幹事証券・監査法人対応の経験

【求める人物像】

■自ら手を動かせる方：マネジメントだけでなく、実務作業や現場のフォローも自ら主体的に動ける方

■チームプレイヤー：既存メンバーと良好な信頼関係を築き、上流と現場をつなぐ架け橋となれる方

■スピード感と柔軟性：決まったルールがない状態でも、状況に合わせて臨機応変に対応・改善できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

財務・経理マネージャー候補(財務担当)

財務・コントローラー