NEW 掲載期間26/11/12～26/11/25 求人No.MYN-10787756

【人事企画マネージャー候補】経営戦略・人事戦略を担うポジション／年休125日／出社×在宅

人事制度・企画

年収500万円～749万円

募集情報

どんな仕事か: 具体的な業務内容

人事企画マネージャー候補として、経営・事業責任者を人事戦略面からサポート（とくに新人事制度の運用・改善、採用・育成）をお任せしたいと考えています。

新人事制度の運用・改善

事業部門の管理職と密接に連携した人財育成支援

経営・事業戦略に基づいた採用活動の実行、効果測定

人財開発、キャリア開発など、人財育成プログラムの企画、導入、実行

上記実行にあたって必要なデータ分析に基づいた課題設定と改善策提案

（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】

メンバーのマネジメント経験3年以上

人事制度設計・導入・運用・改善の経験もしくは会社や組織の課題に合わせて新しい制度を企画実行した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 株式会社YUIDEA

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

◎ダイレクトマーケティング

「顧客」「商品」「売場」の3つの視点から、各社のMD企画に沿って最適なコミュニケーションをデザインします。商品をただ並べて売るのではなく、「誰に・誰が・いつ・どのように」を明確にすることで、MD計画から売場・コミュニケーションまで一貫性のある事業計画をご提案。入り口の行動から商品購入後の行動までを視野に入れることで、「買っておしまい」の一過性のプロモーションではできない、確かなファンづくりを実現します。

◎コーポレート・コミュニケーション

企業理念そのものや企業の価値ある取組みがより多くの人へ伝わり、より広い行動に繋がるように。私たちが提供するコーポレート・コミュニケーションは一方的な情報開示だけではなく、企業の価値を伝えるために必要なコミュニケーションやブランディングなど、より多くの人に伝わり理解を得ることを心掛けています。それによって生まれる〝信頼と愛着〟が企業とステークホルダー、そして社会を繋げることを目指しています。

◎サステナブルブランディング

商品やサービス、時間や空間など世の中に提供されているものやコトが、どんな理念のもと、どのようなプロセスを経ているのか。そしてそれは地球環境やそこに生きる命を守り、育てるものなのか、未来にきちんと繋がるものなのか？――企業が選ばれる価値の一つに社会的価値＝サステナブルが当たり前になっているいま、企業経営に必要なESGの視点、社内のSDGs浸透、その価値は何でそれをどう伝えるかという価値創造ストーリーなど、さまざまな視点からサステナブルブランディングに必要なご提案、ご支援をしています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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