どんな仕事か: 【M&A仲介経験者向け】スタートアップM&Aアドバイザー
仕事概要
のスタートアップM&A部「StartupM&AAdvisory」は、スタートアップ企業のM&Aによる事業成長やEXITの支援を行っています(ディールサイズは数億円~数十億円規模)M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

▼具体的な業務内容
M&A案件の開拓、提案
企業評価、資料の作成
買い手企業への具体的な提案
売り手と買い手の面談の調整、同席
契約書案作成、条件調整、条件交渉
クロージング

▼魅力
スタートアップM&AというM&A業界では稀有なポジションでのサービス提供が可能
資金調達クラウド部と同事業部のため、エクイティファイナンスに関する知見を高められる
スタートアップの経営者やCFOレイヤーと接する機会が多く、経営の視座を学ぶことができ将来のキャリアアップにつながる

▼シリーズDラウンドで5.1億円を資金調達
は2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ株式会社、正栄産業株式会社、三菱UFJキャピタル株式会社など複数の新規投資家を引受先とするシリーズDラウンドにおいて、約5.1億円の資金調達を実施しました。
この資金調達により、以下の取り組みを加速させ、さらなる成長を目指しています。
M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」の機能強化
M&Aアドバイザリー業務のDX化ツール「NEXUS」の開発推進
事業承継・スタートアップそれぞれに特化したアドバイザリーチームの拡充
優秀なM&Aアドバイザーの採用強化

成長フェーズにあるの事業戦略や、今回の資金調達の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。
求められるスキルは: 必須必須スキル
下記いずれかの企業、ポジションにてM&Aに関する一連の実務を2年以上経験された方
M&A仲介会社
金融機関
FAS
コンサル
買い手企業の経営企画、M&A担当
CVC担当者

歓迎歓迎スキル
ソーシング、オリジネーションに強みがある方
エグゼキューションは経験豊富なメンバーや専門部隊がサポート可能です
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F
転勤なし
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時、休憩時間 60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～1,000万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限3万円/月）
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方へ2万/月）
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇（入社時に5日付与）
・ベビーシッター利用割引制度
・PC選択制度
・部署間交流ランチ（月1回）
・ウォーターサーバー
・オフィス内自動販売機
・Apple製品割引購入制度
・出社頻度：週5日（ビジネス）・週1日（開発）
・マネーフォワード福利厚生賃貸
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日・祝）
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
・その他、慶弔等
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

【M&A仲介経験者向け】スタートアップM&Aアドバイザー

M&A