どんな仕事か: 【中途】HR Catalyst（人材紹介・採用）/ 人を起点に、事業・組織を動かす触媒~本質的な課題解決と企業成長に伴走~
【募集背景】
Sun*は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現に向け、クライアントのビジネス変革をデジタルの力で推進しています。
DX・新規事業創出支援を加速させる中で、自社およびクライアント双方において、経営・事業戦略と直結した「戦略的採用」の重要性がこれまで以上に高まっています。

「どのフェーズで、どのような人材が参画すれば事業は前進するのか?」
という問いに向き合い、経営と並走できる存在が必要です。
人を起点に、事業と組織を動かす――
HRCatalystを募集します。

【主な業務内容】
・法人営業(新規開拓および既存クライアントの深耕)
・経営課題・事業/組織課題をヒアリングし、課題を解決できる人材の要件定義・候補者のリサーチ
・候補者面談(平日オンライン)およびキャリアカウンセリング
・スカウト戦略設計/実行・転職フォローを含む候補者体験の設計
・採用課題に対する戦略的ソリューション提案
・Sun*内外の経営者・事業責任者、そして候補者と密に対話しながら、採用戦略をデザインし、実行まで担っていただきます。

【この仕事の魅力】
経営者や事業責任者と対峙し、本質的な経営課題解決に伴走できます。
人材紹介に留まらず、社内のBTCのプロフェッショナルと共に、クライアントの価値創造を支援することができます。
クライアントの価値創造に向き合うと共に、自社の事業・組織作りにも深く貢献できます。

【風土・働き方】
個人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入し、リモートワークも柔軟に活用可能です。
ライフスタイルや家庭の状況に合わせて働き方を設計でき、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを発揮しています。

Sun*VOICES
関連するメンバーインタビューのページです。
sun-asterisk.com
https://sun-asterisk.com/service/development/culture/tpf_interview02/
sun-asterisk.com
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
・人材紹介業における実務経験(3年以上)
※両面型紹介、IT・デジタル・コンサル領域の経験者歓迎
応募資格(歓迎)
両手型/社外DBを活用した紹介実務経験
高い成果実績(例:年間売上3000万円以上など)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町１丁目６ー１大手町ビル B1
勤務時間は: 標準10:00～19:00（休憩60分）。職種により専門型裁量労働制（1日8時間みなし）またはコアタイムなしフレックス。残業あり（月平均10.5時間）。40時間超・深夜・休日の割増賃金は別途支給。
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～2,000万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費一部支給、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健診、予防接種、産業医面談、SickLeave。フレックス・裁量労働制、リモート勤務、PC支給・ディスプレイ貸与、リモート手当、入社時特別休暇。産育休、時短勤務、介護休暇、慶弔・見舞金、家事代行支援。部活・ワーケーション・勉強会支援、副業（許可制）、資格取得・書籍購入補助、服装自由。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接：2回~3回
・内定

HR Catalyst／人材紹介・採用コンサルタント

人事（採用・教育など）