NEW 掲載期間26/11/13~26/11/26 求人No.GRAND-261112TT

【法務】M&A仲介会社の弁護士・法務担当【業界未経験可】

M&A

年収700万円~1549万円
年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
【法務/弁護士資格保有者】東証プライムM&A仲介会社の法務担当者☆ベテラン弁護士多数在籍☆
<仕事についての詳細>
■募集背景
事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を募集いたします。(増員採用)
M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。

■特徴
【M&A総合研究所の特徴】
・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。
社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風
・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる
・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い

【法務部の特徴】
・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる
・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。
・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる

【組織体制】
・弁護士5名(男性5名) 弁護士詳細
└65期、66期、68期、69期、73期
・行政書士1名(女性)
・司法書士1名(男性)
・法務スタッフ3名(女性)

■業務内容
主に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応 等
経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
求められるスキルは
必須 応募資格
【必須条件】
・弁護士資格(日本)
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で2年以上
-企業法務経験2年以上
歓迎 【歓迎条件】
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワー N館 17階
■東京駅
日本橋口より徒歩1分(JR線)
八重洲北口より徒歩3分(JR線)
■大手町駅
B7出口より徒歩2分
(東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線)
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分
(銀座線・東西線・浅草線)
勤務時間は
9時00分~18時00分(休憩1時間/実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収 700万円~1,500万円
待遇・福利厚生は
<加入保険>
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
<福利厚生>
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・交通費支給(会社規定に基づく)
・弁護士会費会社負担
・確定拠出年金制度(任意)
休日休暇は
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
どんな選考プロセスか
選考方法
面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書
会社概要
社名
株式会社M&A総合研究所
事業内容・
会社の特長
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。
この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
【M&A仲介事業】
【M&A業界について】
設立
2018/10/01
資本金
617百万円
従業員数
483名(2026年06月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
現在4068件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職