- どんな仕事か
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【ブランドマーケティング】ビジネスプロデューサー■募集背景
デジタルマーケティングはこれまで「認知(ブランド)」と「獲得(ダイレクト)」と領域ごとに分けて語られることも多く、それらを中心に成長してきましたが、現在はブランドと獲得を統合したマーケティング設計が企業成長の鍵となっています。
同社ではこの領域を次の成長エンジンと位置づけ、ブランドマーケティング領域の事業拡大を進めています。今後、より多くの企業の事業成長に貢献するため、ブランド戦略からコミュニケーション設計までを担う専門組織の強化を進めています。
本ポジションでは、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略を構想し、その勝ち筋を実装・展開していくコアメンバーを募集します。
■業務内容/ミッション
企業の事業成長を加速させるマーケティング戦略を設計し、クライアントと共にその成果を実現すること。単発の提案に留まらず、成功パターンを仕組み化することで組織全体のマーケティング価値を高めていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
■戦略設計 ※コア業務
・クライアント事業の成長ドライバーの分析
・市場、競合、顧客分析をもとにしたマーケティング戦略設計
・ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の立案
■提案・プロジェクト推進
・クライアントへの提案構造の設計(課題整理~企画構築)
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・営業、クリエイティブ、メディア運用チームとのプロジェクト設計
■ナレッジ創出・組織成長
・成功事例の分析とソリューションの型化
・ナレッジの社内展開
・ブランドマーケティング領域の専門性向上と組織づくり
■その他関連リンク
▽株式会社オプト
・コーポレートサイト
https://www.opt.ne.jp/
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/digital_holdings_career/opt-career-recruitment
▽株式会社デジタルホールディングス
・コーポレートサイト
https://digital-holdings.co.jp/ - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
(1)マーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験
市場、顧客、競合の分析をもとに、マーケティング戦略またはコミュニケーションプランを設計した経験
(2)論理的思考力と企画構築力
課題を構造的に整理し、企画書・提案資料としてアウトプットできる能力
(3)プロジェクト推進力
クライアントや社内チームと連携しながら、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力歓迎 歓迎スキル
(1)マーケティング/広告領域の実務経験
広告会社、コンサルティング会社、事業会社などでのマーケティング戦略またはコミュニケーション戦略の立案経験
(2)調査・分析スキル
定性調査・定量調査の設計や分析経験
(3)デジタルマーケティング知見
SNSプロモーション、データ分析ツール(Google Analyticsなど)の利用経験
(4)プロジェクト企画・推進経験
組織課題の構造分解やプロジェクトの企画・推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル
・リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 勤務時間は
- ■勤務形態
経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定
・フルフレックスタイム制(所定労働時間 7時間30分/コアタイムなし)
・裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分)
■標準労働時間
9:30~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 700万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度
社員持株会、確定拠出年金
・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
・定年無し
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日:124日(2024年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間) - どんな選考プロセスか
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■選考プロセス
応募
▽
書類選考
▽
一次面接
▽
適性検査、最終面接
■応募にあたり
同社プライバシーポリシーに同意の上、ご応募をお願いいたします。
▼プライバシーポリシー
https://www.opt.ne.jp/privacy/
ご提出いただいた個人情報、面接・面談その他のコミュニケーションで同社が得た情報(音声、肖像、その他動画等を含みます)を、今後の同社グループの採用活動のプロセス・計画等の改善、及び採用計画の統計的利用のためにAIで分析します。なお、当該分析はAIによる選考の採否や最終判断を行うものではありません。
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掲載期間26/11/13~26/11/26
求人No.GRAND-261112TT





