NEW 掲載期間26/11/13~26/11/26 求人No.GRAND-261112TT

【全国】ハイクラス人材紹介の事業責任者候補

事業企画

年収1000万円~4999万円
管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み社長・役員直下事業責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【全国】代表直下で事業を創る|ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー(事業責任者候補)
新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。
■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定~実行、営業プロセスの仕組み化・型化)
■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築
■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案
■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務
■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・人材紹介会社での実務経験(CA / RA / 両面いずれも可)
歓迎 【歓迎要件】
・ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの実践経験
・ハイクラス層(成約年収800万円以上)の直近1年以内の成約実績
・物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味
【その他】
・「事業を創る」志向を持ち、市場全体をデザインしたいという強い意欲がある方
・経営目線を持ちつつも、スカウト配信・アポ取得など初期の泥臭いアクションをやりきれる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:全国各拠点、およびリモートワーク
※原則として全国いずれかの拠点、またはご自宅での勤務となります。居住地やポジションに応じて最適な働き方を検討いたします。
勤務時間は
10:00~19:00(休憩1時間) ※時間の使い方や割り振りは個人の裁量に委ねられており、会議体も最小限に抑えられています。 ※本ポジションはリモートワークなども活用でき、実質的なフレックスのような働き方が可能です ※実績をあげていただければ残業もなく、WLBを重視した働き方も実現できます。
給与はどのくらい貰えるか
年収 1,000万円~3,000万円
待遇・福利厚生は
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
加入保険
社会保険完備
休日休暇は
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか
・書類選考
・面接2回(想定)
・内定

※リファレンスチェックを行う場合があります。
会社概要
社名
X Mile株式会社
事業内容・
会社の特長
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。
【ミッション】
【社会課題としての「物流」】
設立
2019/02/01
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
500名
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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