NEW 掲載期間26/11/13~26/11/26 求人No.GRAND-261112TT

キャリア事業の事業責任者候補/事業企画・戦略【業界未経験可】

事業企画

年収700万円~1349万円
管理職・マネジャー新規事業・新サービス事業責任者年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
◆グロースフェーズのキャリア事業における事業責任者候補 / 事業企画・事業戦略 [ キャリア事業共通 ]
募集背景
今回、次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、1を10にするようなグロースフェーズのキャリア事業責任者(候補)を募集させていただいております。
グロースフェーズ事業のため、枠組みが決まり切っている訳ではなく
責任者が裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進いただきます。
また他部署・他部署と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献してくださることを期待しております。

仕事内容
・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント(採用/育成/配置等)
・PL計画の策定と運用管理 など

将来のキャリアパス
・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ
・0から1を生み出す新規事業開発責任者
・事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用等、領域毎の事業責任者 など
※定型化したキャリアステップは同社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます!

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

契約期間
期間の定めなし
求められるスキルは
必須 必須条件
以下のいずれかを満たす方をお待ちしております
・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方
・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方
・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ち
歓迎 歓迎条件
以下のいずれかに当てはまる方におすすめできるポジションです
【カルチャーマッチ】
エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。
(参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/)
・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。
・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。
・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 など
【キャリアマッチ】
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方
・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方
・事業会社にて新規事業立ち上げの経験
・既存事業をグロースさせてきた経験
・過去経営方針の相違や予算周り等何らかの外的要因で、目指していた0~1や1~10の事業成長の支援を諦める事になってしまった方
是非同社でその続きをチャレンジしませんか?
求める人物像等
・何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方
・他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方
・成果コミットメントが強い方
・価値観の異なる多様な人材と協業できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
勤務時間は
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業
あり
給与はどのくらい貰えるか
年収 730万円~1,300万円
待遇・福利厚生は
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日休暇は
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、多数のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
・介護事業者
・キャリア
・ヘルスケア
設立
2003/04/01
資本金
23億1,022万円(2022年3月31日時点)
従業員数
連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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