NEW 掲載期間26/11/13~26/11/26 求人No.GRAND-261112TT

【東証プライム上場】事業戦略を推進する事業企画・事業開発 [ カイポケ ]【業界未経験可】

新規事業

年収700万円~1349万円
新規事業・新サービス年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
◆【東証プライム上場】事業戦略を推進する事業企画・事業開発 [ カイポケ ]
・各事業領域の成長を推進する役割として「事業戦略策定・実行」「新規事業開発/領域拡張」「事業成長に向けた体制構築」の役割を担っていただきます。
・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、その他諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます。
<業務内容例>
(1) 事業戦略策定・推進
・管掌する事業領域における中長期事業戦略の策定や見直し
・新機能・新サービスの立ち上げおよびアライアンス/M&Aの検討~実行
・各組織MVV策定/浸透のサポート
(2) 事業開発・領域拡大
・新規事業の市場調査・検証(0→1フェーズ)
・既存事業における新規市場・ターゲット開拓、新規プロダクト/サービスの企画・立ち上げ(1→10、10→100フェーズ)
・他社連携・アライアンス推進、M&A後のPMI支援など
(3) 事業推進・管理
・事業KPIの策定・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
・会議体運営(経営会議、事業部会議のアジェンダ管理・ファシリテーション・資料作成等)
・各組織の課題整理/進捗管理
(4) 組織開発
・事業成長に伴う組織体制の構築・強化
・総会(決起会)運営、中途入社研修やマネージャー研修の運営
(5) リサーチ・分析
・マクロ分析や業界分析(既存/新規事業領域)、市場競合調査および事業シミュレーションの作成
求められるスキルは
必須 必須条件
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での事業開発/事業企画経験(2年以上)
・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験(2年以上)
歓迎 歓迎条件
コンサルティングファームや事業会社での企画系業務(マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
勤務時間は
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業
あり
給与はどのくらい貰えるか
年収 700万円~1,300万円
待遇・福利厚生は
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日休暇は
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、多数のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
・介護事業者
・キャリア
・ヘルスケア
設立
2003/04/01
資本金
23億1,022万円(2022年3月31日時点)
従業員数
連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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