どんな仕事か: インダストリー事業開発｜業界知見を活かした経営課題解決
経営課題の特定と収益インパクトの設計
担当業界のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する
業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
成功モデルの汎用化と市場への定着
特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
本社との橋渡しインダストリー横断組織(本社/各事業部)と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する
求められるスキルは: 必須必須要件
特定領域における深い実務経験・業界知見
業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤー、意思決定構造を具体的に説明できる
本部・経営層と経営課題について対話し、提案・折衝・関係構築を行った経験
法人顧客への営業、提案、折衝、関係構築の経験
顧客や現場の課題を捉え、提案だけでなく実行・改善・定着まで関与した経験
社内外の複数の関係者を巻き込み、利害を調整しながらプロジェクトを前進させた経験

歓迎歓迎要件
対象業界における事業責任者、営業責任者、エリア責任者、本部企画、SV等の経験
複数店舗・複数拠点の統括や、現場オペレーション改善の経験
収益管理、予算管理、事業計画策定の経験
新規事業、事業開発、経営企画、営業企画の経験
コンサルティングファーム等におけるBPR・業務改革経験のうち、現場への実装・定着まで携わった経験
大手顧客との共同事業、JBP、PoC等を構想から実行まで推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー東京本社
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 800万円～1,250万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【社内制度】
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次～二次面接
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(適性検査、リファレンスチェック)
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最終面接
※面接は2~3回を予定しています
※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します

インダストリー事業開発|業界知見を活かした経営課題解決【業界未経験可】

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