どんな仕事か: 自社サービス開発部門_マネージャー候補【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】
1.仕事の内容
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発部門のマネジメントをお任せします。
開発部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。

・サービス検討、システム要件構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、コスト、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

2.将来的なキャリアプラン
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、開発部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

3.こんな社員が活躍しています!
社会に必要な決済インフラとして高い使命感をもって仕事をしている方が多いです。
出身はSIerが多いですが、自社システムの保守開発経験者も在籍しています。
求められるスキルは: 必須【必須(MUST)】
■システム開発(設計、開発)のご経験
■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験(5年以上)

【歓迎(WANT)】
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。

■業界経験
・キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)

■開発経験
・通信プログラムの開発経験
・品質管理関連知識および業務経験
・テスト、開発にかかる環境構築経験
・データモデリング
・パフォーマンスチューニング
・トラブルシュート
・WEBディレクション経験
・見積提案プリセールス経験

■技術・知識
・Linux、Java、C#、Spring Boot、jQuery、docker、git、Jenkins
・SQLServer、MySQL、postgresql
・バッチジョブ、PCIDSS、ITIL
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル
本社（東京都中央区）
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 所定労働時間：7時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00~21:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～1,000万円
待遇・福利厚生は: 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引
慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間休日：123日(2025年度)
内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29~1/3）
有給休暇：入社月より5~13日付与（入社月による）
どんな選考プロセスか: 基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。

書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)

キャッシュレス自社サービス開発部門マネージャー候補【業界未経験可】

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