どんな仕事か: ◆マーケティング・プロモーション企画（MGR候補）／自社データを活用したオンオフ統合の体験設計・事業開発 [ 医療キャリア ]
・エンタープライズ企業向けに、数千万円規模のスポンサーシップや年間プロモーションプラン(イベント出展、メディア活用、アライアンス等)の企画・提案
・イベント出展時のブース体験設計、および新規プロダクト・サービス(例:看護師向けEC、保険関連の提携サービスなど)の企画・開発推進
・ターゲット選定やアプローチ手法を含めた営業戦略の立案・実行
・将来的にはセールス組織のマネジメントおよびメンバー育成もお任せする想定です
【実績】
2026年開催時には、2日間で9000人以上の看護師にご来場いただきました。
自社データベースを基盤とした集客力が強みで、出展企業の中には、2日間の出展だけで数千万円規模の売上につながった企業様もいらっしゃいます。
2027年の開催に向けて、この「オンライン・オフライン統合型マーケティングプラットフォーム」をさらに進化させていくフェーズです。
求められるスキルは: 必須必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)無形商材(広告・SaaS・コンサル・DX等)でのBtoB営業経験(目安3年以上)
(2)クライアントの課題をヒアリングし、提案資料を作成・プレゼンした経験
かつ、以下を満たす方
・CVR・LTV・ROASなどマーケティング指標の基礎知識があり、クライアントとの会話で活用できる方

歓迎歓迎条件
・広告代理店、コンサルティングファームでのセールス経験
・マーケ担当者・事業責任者クラスとの商談・折衝経験
・データや数字をもとにした提案・改善提案の経験(PDCAの実績)
・営業組織のリーダー・マネジメント経験
求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
勤務時間は: 9:00~18:00（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業
あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～1,250万円
待遇・福利厚生は: ・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回予定
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

統合の体験設計・事業開発 [ 医療キャリア ]【業界未経験可】

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