- どんな仕事か
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【東京】HR事業推進・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築
・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整
・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行(顧客管理システムのディレクション含む) - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
事業推進や事業企画、もしくは、それに準じる2年以上の業務経験必須(BtoB事業、BtoC事業を問わない)
【希望条件】
・人材紹介事業やHR tech事業における営業企画、もしくは、セールスの経験
・お客様のコンバージョンまでの体験やプロセスを整理し、ボトルネックを特定・分析した経験(ファネル分析など)
・マーケティングの業務経験、もしくは、マーケティング組織と協同して企画を推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間) 10:00~19:00(休憩1時間) ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 700万円~1,000万円
- 待遇・福利厚生は
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・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
加入保険
社会保険完備 - 休日休暇は
- <年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・面接2回(想定)
・内定
※リファレンスチェックを行う場合があります。
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掲載期間26/11/13~26/11/26
求人No.GRAND-261112TT





