NEW 掲載期間26/11/13~26/11/26 求人No.GRAND-261112TT

営業企画・推進(物流)【業界未経験可】

営業企画

年収700万円~849万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
営業企画・推進(物流)
募集背景
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1270万人の働き手の中から希望の人材が90%以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。
2024年7月に東証グロース市場への上場を果たし更なる成長を目指す同社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。

ミッション
同社の物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して、 短中期の事業課題や潜在リスクを発見し、持続的な事業成長に向け、 戦略戦術の立案~実行までを牽引いだだきます。 各種取り組みを通して、事業全体の成長を加速させることがミッションです。

具体的な業務内容
担当事業部のパートナーとして、短・中期(1年~3年単位)の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定
定例会議(ヨミ会)などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から構造的な課題やボトルネックを発見する
分析結果をもとに、担当事業部の上位レイヤーに対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する

役割
1日密着! しごとリーチ!

やりがい・魅力
事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます 。
自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。
経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。
求められるスキルは
必須 必須要件
事業会社またはコンサルティング会社における事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験
定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験
経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
歓迎 歓迎要件
Salesforce、 Hubspot、 kintone等のCRM/SFAツールの利用・改善経験
Looker Studio、Tableauなどを用いた業務経験
法人営業経験3年以上(ソリューション営業)
飲食、小売、物流いずれかの業界に対する深い知見や実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:30)
標準勤務時間 09:30~18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか
年収 700万円~800万円
待遇・福利厚生は
・従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入)
・ダブミー(社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)
・通勤交通費支給(上限:50000円 /月)
・チームビルディング費用補助(1人当たり5000円/月)
・部活動補助制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金/結婚ギフト
【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【社内制度】
休日休暇は
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)
・産前産後休暇
・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
※面接は2~3回を予定(変更となる場合があります)
※リファレンスチェックあり
会社概要
社名
株式会社タイミー
事業内容・
会社の特長
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
設立
2017/08/01
資本金
36.3億円(2023年8月現在、資本準備金含む)
従業員数
1567名(うち正社員1260名)[2026年8月時点]
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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