どんな仕事か: インフラエンジニア_リーダーポジション【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】
1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと
自社サービスである電子決済システムのインフラ基盤を担う部署にて、インフラエンジニア(リーダーポジション)として、要件定義から計画立案、品質管理、ベンダー統括まで一連の工程を主導していただきます。

■具体的な業務内容
新規プロジェクトの立ち上げから既存環境の運用・保守、改善活動まで幅広い領域において、ご経験・スキルに応じて以下の業務を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
・社内外関係者との調整・折衝業務
・サーバー/ネットワークの要件定義、設計・構成検討、見積対応
・ベンダーコントロール(作業依頼、進捗管理、品質レビュー)
・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の推進
・パフォーマンス改善、構成管理の最適化

■システムの特性
同社の決済基盤は、店舗と各決済事業者をつなぐ24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステムです。オンプレミス環境を中心に、仮想サーバーを含む大規模インフラを自社で保有・管理しています。

2.将来的なキャリアプラン
本ポジションでは、技術力のみならず、以下スキルを身につけることが可能です。

■ミッションクリティカル環境での高度な運用設計力
■セキュリティ/監査対応スキル
■ベンダーマネジメント力
■品質・リスクマネジメント力

■経営視点でのインフラ投資判断力
また将来的には、インフラアーキテクト・IT基盤責任者・マネジメント職(ラインマネージャー)など、技術×ビジネス双方を伸ばせるキャリアパスがあります。

3.こんな社員が活躍してます!
以下の様な社員が活躍しています。

■プレイングマネジメントできる方、志向性をお持ちの方
■インフラ全般を横断的に理解している方
■品質を重視できる方
■リスクを想定し、慎重かつ論理的に判断できる方
■ベンダーや社内関係者を巻き込み推進できる方
求められるスキルは: 必須【必須(MUST)】
■業務・実務経験
・インフラ部門での勤務経験
・サーバ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築、運用管理経験 5年以上

■知識
以下いずれかの知識を有する方を募集しております。
・WindowsサーバやLinuxサーバに関する知識
・VMware等仮想化に関する知識
・Cisco、F5(BIG-IP)、Fortigate等ネットワーク機器に関する知識

【歓迎(WANT)】
■業務・実務経験
・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験
・非機能要件定義の経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーに関する実務経験
・ITシステム運用に関する実務経験
・品質管理に関する実務経験
・金融系システムに携わった経験
・流通系システムに携わった経験
・ラインマネジメントの経験

■経験
以下知識を有する方を歓迎いたします。
・データベース(DBMS)に関する知識
・AWS等パブリッククラウドに関する知識
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識
・ITシステム運用に関する体系的な知識
・品質管理に関する体系的な知識
・ヒト・モノ・カネ+情報の管理に関する知識

■保有資格
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP等)
・サーバに関する資格(Microsoft、VMware等)
・ネットワークに関する資格(Cisco等)
・データベースに関する資格(Oracle等)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル
本社（東京都中央区）
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 所定労働時間：7時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00~21:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～1,000万円
待遇・福利厚生は: 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引
慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間休日：123日(2025年度)
内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29~1/3）
有給休暇：入社月より5~13日付与（入社月による）
どんな選考プロセスか: 書類選考（回答目安3営業日）→Web適性検査（SPI-3性格検査約30分、選考合否への影響なし）→一次面接（対面またはWeb、場合により二次面接）→最終面接（役員・本部長、対面必須）→オファー面談（必須）。

キャッシュレス領域インフラエンジニア／リーダー【業界未経験可】

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