どんな仕事か: 自社新規サービス開発リーダー【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】
ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。
・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト
・大規模データ処理・分析基盤の構築(クラウド環境(AWS))
・決済・会員ID統合を活用したマーケティング/CRMシステム開発
・新規サービスやプロダクトの技術検証(PoC)と実装
■ミッション
・担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行
・ステークホルダー(顧客・社内関連部署・外部パートナー)と連携し、期待品質を満たすシステムを提供
・新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進
求められるスキルは: 必須【必須(MUST)】
■経験
システム開発経験
■スキル
システム開発の標準プロセスに関する知識
(下記の技術スキルがあれば尚可)
・開発経験
インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか
・インフラ開発
サーバー、ネットワーク
Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI
・サーバーアプリ開発
マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C#、.NET
・Windows端末開発
.NET(C#)
・その他
ソース管理(git)/データベース(MySQL)
【歓迎(WANT)】
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
■経験
・流通小売業に関する業務知識
・流通小売業のシステム、サービス開発経験
・POSシステムの開発経験
・顧客ニーズを踏まえた導入~運用までの経験
・プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
【その他】
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル
本社（東京都中央区）
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 所定労働時間：7時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：無、フレキシブルタイム：有/5:00~21:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～1,000万円
待遇・福利厚生は: 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引
慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間休日：123日(2025年度)
内訳：土曜日曜祝日その他（年末年始12/29~1/3）
有給休暇：入社月より5~13日付与（入社月による）
どんな選考プロセスか: 基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。
書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)

自社新規サービス開発リーダー【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】【業界未経験可】

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