どんな仕事か: 営業推進/戦略
担当事業部のパートナーとして、短期～中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う
定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する
分析結果をもとに、事業部長やGM(グループマネージャー)へ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
関係者を巻き込みながら、決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する
営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する
求められるスキルは: 必須必須要件
法人営業経験3年以上
事業会社での営業企画(推進)、事業企画、または経営企画の実務経験
定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験
経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎歓迎要件
Salesforce等のCRM/SFAツールの利用・改善経験
Looker Studio、GAS、BigQueryなどを用いた業務経験
営業組織のマネジメント経験、営業企画/推進どちらともの経験
事業計画や営業戦略の立案から、現場への展開、実行、成果に基づく改善までを一貫して担当した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー東京本社
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～1,000万円
待遇・福利厚生は: ・従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入）
・ダブミー（社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）
・通勤交通費支給（上限：50000円 /月）
・チームビルディング費用補助（1人当たり5000円/月）
・部活動補助制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金/結婚ギフト
【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【社内制度】
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休２日制（土・日・祝日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）
・産前産後休暇
・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）
・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接（マネージャー）
↓
二次面接（部長）
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人事面談（人事）※選考要素なし
↓
最終面接（執行役員）
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
※リファレンスチェックあり

営業推進/戦略【業界未経験可】

営業企画