NEW 掲載期間26/11/13~26/11/26 求人No.GRAND-261112TT

【執行役員直下/新規事業】製造領域特化型ハイクラス人材紹介・立ち上げメンバー【業界未経験可】

新規事業

年収700万円~849万円
新規事業・新サービス土日祝休み社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【執行役員直下/新規事業】製造領域特化型ハイクラス人材紹介・立ち上げメンバー
新規事業の立ち上げに必要な最前線の全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。
・製造領域ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(プレイングを通じた営業プロセスの仕組み化・型化)
・各種ダイレクト媒体(ビズリーチ等)やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、・製造業のハイクラス候補者(技術職、マネジメント層等)へのスカウト送信・リレーション構築
・優良メーカー・テック系スタートアップ等の新規開拓、および経営層への採用要件のヒアリング・提案
・成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務
・立ち上げ期におけるマーケット分析・オペレーション構築
求められるスキルは
必須 【必須要件】
人材紹介会社における、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)としての実務経験(目安2年以上)
製造業界(メーカー、機械専門商社等)への興味・関心、または職種(技術職等)への基礎的な理解がある方
ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング(スカウト型)の実践経験
歓迎 【歓迎要件】
製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験
ハイクラス領域(成約年収800万円以上)への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験
人材紹介のアセットを活かした「新規事業の立ち上げ」や「営業プロセスの仕組み化・型化」に挑戦したい方
大手・優良メーカーが密集するエリア(関東・北関東・関西等)の市場特性への知見
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル 18F
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間) 10:00~19:00(休憩1時間) ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか
年収 700万円~800万円
待遇・福利厚生は
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
加入保険
社会保険完備
休日休暇は
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか
・書類選考
・面接2回(想定)
・内定

※リファレンスチェックを行う場合があります。
会社概要
社名
X Mile株式会社
事業内容・
会社の特長
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。
【ミッション】
【社会課題としての「物流」】
設立
2019/02/01
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
500名
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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