どんな仕事か: 営業推進（エンタープライズ領域）◆物流業界の人手不足を解決する「次世代の営業モデル」をつくる仕掛け人
データドリブンな意思決定支援
SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
定例(ヨミ会等)での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
顧客の本社カウンターパート対応
問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
未入金/過剰金等の精算に関する財務・経理連携顧客のインシデント報告・確認・承認・顧客連絡までのフロー設計/改善
ステークホルダー連携/体制設計
CS、労務、法務、経理、財務など社内ステークホルダーとの調整
ミッション
担当事業部の専属パートナーとして深く入り込み、データ分析や現場連携を通じてリアルタイムに事業課題を発見し、短期業績の達成に向けて、戦略・戦術の立案~実行までをを牽引いただきます。各種取り組みを通して、ENT事業全体の成長を加速させることがミッションです。
求められるスキルは: 必須必要要件
法人営業経験(ソリューション営業)3年以上 or 事業会社での営業企画、事業企画、または経営企画の実務経験
定量データに基づいた課題分析(Excel / google スプレッドシート / BIツール等)および解決策の提案経験
経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎歓迎要件
SQL、GAS、BIツール(Looker Studio/Tableau等)の活用経験
請求・精算、インシデント対応など、運用設計/業務フロー改善の経験
顧客固有ルールが多い領域でのオペレーション設計・改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30）
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～700万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【社内制度】
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
※面接は2～3回を予定（変更となる場合があります）

【物流】エンタープライズ営業推進【業界未経験可】

営業企画