- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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国内外に展開する外食グループの事業拡大を法務面から牽引するリーダー候補！【職務概要】
ダイニングイノベーショングループの各事業会社・事業部門に対する、契約法務を中心としたリーガル支援をお任せします。入社後はこれまでの経験に応じた業務から担当し、将来的には法務業務の中心メンバーとして、事業部門への助言や法務体制の整備・改善にも携わります。
【職務詳細】
・各種契約書の作成、審査、修正および契約締結に向けた調整
・店舗物件に関する賃貸借契約、売買契約等の確認
・フランチャイズ契約、業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約等の作成・審査
・新規事業、新規サービスおよび店舗運営に伴う法的調査
・事業部門・グループ各社からの法務相談への対応
・契約書や法務案件の管理、運用ルールの整備・改善
・紛争・トラブル案件への対応
・顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携・調整
・店内メニュー、パンフレット、ポスター、チラシ、Webサイト等の表示内容の確認
・衛生、食品表示、景品表示、個人情報、IT・ソフトウェア等に関する法令対応
・取引先審査、反社会的勢力チェック等のリスク管理業務
※すべての業務経験を入社時点で求めるものではありません。契約法務の経験を軸に、担当領域を広げる想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における法務実務経験2年以上（契約書の作成または審査・レビューの実務経験）
・事業部門や関係部署と連携し、法務案件を進めた経験
・基本的なPCスキル（Wordでの目次機能・相互参照機能・コメント機能）
【尚可】
・小売、外食、サービス業など、BtoC事業会社における法務経験
・フランチャイズ事業を展開する企業での法務経験
・店舗賃貸借契約、不動産売買契約等を取り扱った経験
・食品表示法、食品衛生法、景品表示法等に関する知識・実務経験
・個人情報保護、IT、システム、ソフトウェア関連契約の経験
・英文契約書の作成・審査経験
・取引先審査、反社会的勢力チェック等の経験
・紛争・トラブル案件または弁護士との連携経験
・契約管理や法務業務フローの改善経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DINING INNOVATION BLDG.3F
JR山手線「恵比寿」駅西口徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年２回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費全額支給、社員割引制度、社内イベント、食事補助制度、PC・スマホ貸与、インフルエンザ予防接種の補助、健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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【接客販売】書類選考→1次面接（人事）→最終面接（社長） →内定 ※状況によって面接回数に変動可能性あり。
【BO】書類選考→1次面接（人事）→最終面接（管理部管掌役員） →内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/13～26/12/03
求人No.WPT-409399565
