- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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全社横断でAI活用を検証・推進し組織の業務変革をリードするAX担当【職務概要】
全社のAX推進に向け、現場部門の業務や要望を把握し、AIを活用した改善の検証から社内への展開・定着までを担っていただきます。技術担当やIT統制・セキュリティ担当とも連携し、活用の可能性と利用上のリスクを踏まえて取り組みを進めます。
【職務詳細】
・現場部門の業務・要望・AI活用に関する課題把握および取り組みの優先順位整理
・AIエージェント等を用いた活用方法の検証・PoCの実施と効果の見立て
・社内の活用事例の横展開、研修・ガイドの整備、相談支援を通じた利用の定着推進
・データ整備やSaaS連携が必要なテーマの整理および技術担当への橋渡し
・新しいAI利用の検討におけるIT統制・セキュリティ担当との連携
☆AI活用の企画から定着まで：現場の課題把握や活用方法の検証にとどまらず、実際に使われる状態になるまで一気通貫で担当することができます。
☆全社横断の仕組みづくり：多様な部門と連携し、全社のAI活用の進め方を立ち上げ段階から形にしていく0→１フェーズから取り組めます。
☆業務変革の推進：教育や事例の横展開を通じ、AI活用を組織に根づかせる経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・生成AI・AIエージェントを、自身の業務や実践的な検証に活用した経験
・現場の要望を聞き、課題と対応方針を整理して関係者を巻き込んだ経験
・利用者向けの説明・教育・展開を担えるコミュニケーション力
・未整備な状況で論点を整理し、実行・改善まで進めた経験
【尚可】
・組織・部門を横断するAI活用推進や導入定着の経験
・業務改善、プリセールス、導入支援、社内DX推進の経験
・データガバナンス・データ活用、SaaS連携、PoCの経験
・利用状況や効果を見ながら施策を改善した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分 ※基本出社・状況に応じてリモート可。出張可能性あり。
勤務地変更の範囲：会社が定める事業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回（給与改定） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、ダブルタイミーデイ（本サービスを利用して働いた場合の報酬額上乗せ）、書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、部活動費用補助、チームビルディング予算支給、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に付与）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/13～26/12/03
求人No.WPT-409393154
