- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【健康経営優良法人2026】年休122日／完全週休2日制・リモート可・DX推進＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日／土日祝休み／有給取得◎（入社時付与）／所定労働7.5時間
◆働きやすさ：リモートワーク導入／育児休暇／家庭・子育て両立が可能！
◆キャリア形成：研修制度・技術講習充実／資格支援金・奨励金など社内教育充実！
◆売上100億円突破：積極的M＆Aにより事業拡大／DX事業の急速発展
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【職務概要】
浄水場・下水処理場・ポンプ場等の土木構造物について、調査から計画、実施設計までを一貫して担当していただきます。
下請け的な部分設計ではなく、管理技術者として顧客と直接向き合い、施設全体の診断・方針立案といった上流工程から成果品の取りまとめまでを任される環境です。
加えて、BIM／CIM等の3Dデジタル技術の設計適用はまさに立ち上げ・拡大のフェーズにあり、ワークフローや社内標準をつくる側として推進を主導できます。
〈上下水道技術本部について〉
上下水道技術本部は、橋梁・道路・DXなどの他部門と連携しながら、全社の事業拡大をけん引する中核部門で、上下水道コンサルタント業界で18位相当の規模ながら、成長率30％は上位企業の中でもトップクラスの技術力を誇ります。
上下水道技術本部は、国土強靭化を背景に旺盛な需要が続く「老朽化対策」「浸水対策」「耐震化」を重点分野として掲げ、中期経営計画の中核を担う部門です。
現在、上下水道技術本部を起点として、橋梁・道路・DX推進部・流域保全本部・構造技術本部など他部門との包括連携プロジェクトを拡大しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁等でのシールド工法（管渠）の設計、
または施工に関する実務経験（10年程度以上）
【歓迎】
●技術士（上下水道部門／建設部門）資格保有者
●シールド工事の施工管理経験
●マネジメント経験（チームリーダー・管理技術者等）
〈DX推進・事業拡大中！〉
BIM・CIMがスタンダード化されており、4D設計図へも取り組み、図面作成や報告書についてはフォーマットが生成され自動化、クラウド化されています。
ドローン撮影データ、自動点検ロボット、GIS（地理情報システム）、3D点群データの利活用が社内基盤として整っています。
設計だけでなく、建設現場向けSaaSやGIS（地理情報システム）などのDXサービスを内製化し、業界全体の生産性向上に寄与する独自のプロダクトを持っています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区東神田2丁目5番12号
JR各線「秋葉原」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1300万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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親睦会、クラブ活動、社員旅行、社内イベント、退職金制度あり（勤続3年以上）、Uサポートとやま、確定給付企業年金（DB）制度、各種資格取得補助、資格取得一時金、通勤手当、資格手当、職務手当、住宅手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）初年度有休（入社時付与）3日～11日、有休奨励日 4日(GW、お盆、年末年始)、計画年休日 3日(GW、お盆、年末年始)、夏季休日2日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/13～26/12/03
求人No.WPT-409395707
