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事業スピードと安全性を両立！全社のIT・SaaS・生成AIのガバナンス基盤を構築【職務概要】
事業部門によるIT・SaaS・生成AIの安全かつ円滑な利用を支援するため、利用実態の把握から現場の業務に即したルール整備・運用定着までを担います。情報システム部門内のリスク対応に加え、セキュリティ部門等と連携しながら事業のスピードと安全性の両立を推進するポジションです。
【職務詳細】
・ソフトウェア・SaaS・AIの利用に関する事業部門の要望整理、リスク確認、利用方法の調整
・利用サービスや許可状況の一覧管理・棚卸し
・外部共有・アクセス権・アクセストークン等の利用実態の調査と、関係部門と連携した是正
・全社セキュリティ規程に沿ったIT・SaaS・AI利用ガイドラインの整備・周知
・事業部門からの相談対応、セキュリティ組織への論点整理・エスカレーション
・AI利用ルールや利用量管理の運用、およびAI推進担当と連携した教育・周知
☆ルールの整備から運用定着まで：利用実態の把握やルールの文書化にとどまらず、現場で実行できる運用として根づかせるまで携わります。
☆事業に伴走するITガバナンス：事業部門や専門部門と協働し、事業のスピードと安全なIT利用の両立に取り組めます。
☆仕組みづくりへの参画：SaaSやAIの利用状況を踏まえ、ITガバナンスの仕組みを初期段階から形にしていく経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT・SaaSの利用に関する運用、ガバナンス、リスク対応のいずれかの実務経験
・事業部門の業務や要望を把握し、課題・リスクを整理したうえで関係者と調整した経験
・ルールを文書化し、利用者への説明から運用定着までを進めた経験
・自部門の業務範囲と専門部門へ連携すべき領域を適切に見極め、連携を図りながら業務を推進した経験
【尚可】
・SaaSの権限・外部共有・アクセストークン等の管理経験
・ソフトウェア利用審査、IT利用ルールの策定・改善経験
・ISMS等の運用や、セキュリティ・監査部門との連携経験
・利用者教育や、複数部門を巻き込む業務改善の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分 ※週3日出社（業務状況に応じてリモートワーク日の調整可能）
勤務地変更の範囲：会社が定めた事業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:670万～880万程度
月給制：月額478571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回（給与改定） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、ダブルタイミーデイ（本サービスを利用して働いた場合の報酬額上乗せ）、書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、部活動費用補助、チームビルディング予算支給、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に付与）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/11/13～26/12/03
求人No.WPT-409399587
