なぜ募集しているのか: 組織力強化の為
どんな仕事か: オーラルケア領域で高い知名度を誇る老舗消費財メーカーにおけるUI/UXデザインマネージャー/シニアデザイナーを募集。
現在、コーポレートブランド、および主要ブランドのWebサイト・アプリなどデジタル接点において、より一貫性があり直感的で魅力的なブランド体験を提供するため、社内デザイン機能の強化を進めております。
ブランドコンセプトを起点にデジタル体験を作り込む体制へ移行するため、グローバルでUI/UXデザインをリードいただける方を新たに募集します。
グローバルで統一したUI/UX基準を確立しつつ、国内向けの最適化（ローカライズ）を担っていただきます。

●消費者・歯科専門家向けブランドサイト、コーポレートサイト、EC、アプリ等のUI/UXデザイン
（課題定義、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプ、UIデザイン、デザイン仕様書の作成）
●ブランド戦略・消費者理解・事業要件を、直感的でアクセシビリティに配慮した一貫性のあるデジタル体験へ落とし込むデザイン開発
●プロトタイプ・ユーザー中心設計の手法を用いた検証・改善
●コーポレートブランドおよび主要ブランド向けグローバルUI/UXデザインシステムの構築・運用
（再利用できるUIコンポーネント・操作パターン・UX設計方針の整備、既存システムの評価・カスタマイズ・組み込みを含む）
●グローバル共通のUI/UX基準の国内市場向け最適化（言語・コンテンツ・日本のユーザー特性への対応）
●グローバルで統一する点・各市場で調整する点を各チームが繰り返し適用できる原則・パターンとして文書化
●社内外との連携によるデジタル体験の企画・設計、および実装パートナーと協働したコンセプトからリリースまでの実装品質の確保
●社内チーム・代理店・実装パートナーを横断したデザイン品質・一貫性の維持、UX設計の根拠やデザインコンセプトの関係者への説明とフィードバックの反映

【キャリアパス】
ご入社後は、主要ブランドのデジタルプロジェクトを通じて、グローバルUI/UXデザインシステムの構築・運用および各市場への展開をリードしていただきます。
将来的には、UI/UXの専門性を高めるリードデザイナー／デザインマネージャーのほか、デジタル、ブランド、パッケージを横断したブランド体験全体を統括するデザインリーダーや、チームの育成・組織づくりを担う責任者へのキャリアを目指すことができます。
求められるスキルは: 必須 ●専門卒以上
●UI/UXデザイン、またはWebサイト・アプリのデザイン実務経験（6年以上目安）
●ユーザーフロー/ワイヤーフレーム/プロトタイプ/UIデザイン、および再利用できるUIコンポーネントやデザインシステムの作成経験（Figmaでの実務経験）
●ユーザーニーズやブランド要件、事業目標をデザインに落とし込んだ経験と実績
●ビジネスレベルの英語力（会議・メールでのやり取りが可能なレベル）

歓迎 ●グローバル共通のデザインシステムを異なる市場・言語向けに展開した経験
●消費財ブランド、FMCG、ヘルスケア、EC等の消費者向け事業でのデザイン経験
●ユーザー調査、ユーザビリティテスト、アクセスデータに基づく改善、アクセシビリティ対応の経験
●Adobe Experience Manager（AEM）Cloud Service、Edge Delivery Services（EDS）の経験または理解
●Google Docs/Wordを原稿としてWebページを生成するCMS運用向けの、コンテンツ構成・レイアウト設計経験
●パッケージ、グラフィックデザイン、ブランドデザイン（VI）の経験
●外国籍メンバーを含むグローバルチームでの業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府　※希望考慮
勤務時間は: 9:00～17:45（標準労働時間）
※所定労働時間：8時間00分
※フレックスタイム制（コアタイム：無）あり
給与はどのくらい貰えるか: 900～1,300万円　※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生は: 各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン（提携）、借上社宅制度（対象者のみ）、教育・研修制度（新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修、自立学習支援システムe-ラーニング、資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助）、他
休日休暇は: 全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日以上を入社3か月目から付与）、慶弔・特別休暇、育児休暇、他
どんな選考プロセスか: 面接3回予定

UI/UXデザインマネージャー/シニアデザイナー＜オーラルケア領域で高い知名度を誇る消費財メーカー＞

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）