なぜ募集しているのか: 組織体制の変更に伴う増員募集です。
2018年10月に創業した同社ですが、創業時より10期売上1,000億円の目標を掲げ、急成長中です。（現在8期売上505億円、営業利益率は30％を超えています）
自動車業界は、電動化やソフトウェア化(CASE)に加え、都市交通やエネルギーといった社会インフラとの融合が進み、「100年に一度」といわれる変革期にあります。一方で、地域ごとの競争環境の変化や技術領域の拡大により、収益性の維持も課題となっており、事業・業務・ITを一体で捉えた変革へのニーズが高まっています。
自動車は日本の基幹産業であり、その変革の成否は、日本経済の将来にも関わります。自動車領域に特化したビジネスを強化し、業界の知見を持つコンサルタントの採用を強化いたします。
どんな仕事か: 【概要】
自動車メーカー、部品メーカー、関連産業企業を主なクライアントとして、事業・業務・ITの変革を、構想策定から実装・定着まで支援していただきます。案件の内容に応じて、次のような領域に参画していただきます。

・経営・事業戦略(CASE事業・技術戦略、中長期の企業ビジョン・戦略立案、グループ企業再編戦略・PMI)
・新規事業・社会実装(新規事業の構想・事業性評価、事業立上げ支援、アライアンス・スタートアップ協業)
・DX・企業変革(デジタル基盤刷新、人事・組織・風土改革、サイバーセキュリティ、カスタマーエクスペリエンス刷新)

【特徴】
同社の自動車ビジネスでは他ファームにはない以下の特徴があります。
・独立した安定的な財務基盤を活かした、迅速な意思決定と事業展開ができる
・組織づくり、人材育成に携われる
・プロジェクトデリバリーに加え、ビジネス拡大の様々な業務に挑戦できる
・10期で売上高1,000億円を目指す急成長企業とともに成長できる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社の平均年齢は35歳前後。男性約75％、女性約25％の割合です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・ものづくり領域のクライアントに対する支援経験(同一クライアントへの継続した支援が3年以上)
・自動車OEMでの車体担当、または車両開発全体もしくは一部の領域や機能をリードした経験
・自動車部品サプライヤー(Tier1/Tier2)での設計または生産技術の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階
アクセス：都営大江戸線　「六本木駅」8番出口より直結、東京メトロ日比谷線　「六本木駅」より地下通路にて直結、東京メトロ千代田線　「乃木坂駅」3番出口より徒歩約5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワークの比率はプロジェクトにより異なります。リモートワークを確約するものではございませんので、ご了承ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～2000 万円
月給制
基本給：337430円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：裁量労働手当　117000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、テーマパーク優待、レジャー補助金、クラウドサービス利用補助、健康維持促進制度、ウェルネスプログラム、パワーランチ（女性管理職と女性社員が気軽に交流できるランチ会）、部活動支援制度、納涼祭、大忘年会、中途懇親会、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、テーマパーク優待制度、旅行割引補助制度、保養施設・レストラン優待制度、リファラル制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査なし）※オンラインで完結
1次面接(人事)→最終面接(役員クラス)

コンサルタント／製造インダストリー(自動車)◆8期売上505億円の急成長中ファーム／IPO準備中

その他、コンサルタント系