なぜ募集しているのか: 同社は、数千億円規模の売上を今後さらに倍増させる成長戦略を掲げ、事業構造の変革と成長領域への投資を進めています。具体的には、既存のコンサルティング事業を基盤としながら、戦略・業務改革・AI・デジタル・アウトソーシングを組み合わせたサービスの高度化、重点顧客との取引拡大、新たなサービスモデルの開発、グローバル事業の強化などを推進しています。

こうした成長戦略を実現するため、外部から経営・事業開発を担うエグゼクティブ人材の採用を強化しています。今回求めているのは、既存組織のマネジメントにとどまらず、顧客経営層との関係構築、新たなビジネス機会の創出、サービス領域の拡大、組織・人材の強化などを通じて、同社の次の成長を牽引できる方です。

これまで培われた専門性や顧客基盤、事業開発力を生かし、経営に近い立場から事業拡大に取り組んでいただくことを期待しています。
どんな仕事か: 大手総合コンサルティングファームのディレクターとして、重点顧客の深耕、新規案件創出、事業領域拡大、組織構築を推進。経営戦略と連動した事業成長を担います。
国内有数の事業基盤を持つ大手総合コンサルティングファームにおいて、ディレクターとして事業成長を牽引していただきます。同社は、数千億円規模の売上を倍増させる成長戦略のもと、既存顧客との取引拡大に加え、戦略・業務改革・AI・デジタル・IT実装・アウトソーシング等を組み合わせたサービス提供体制を強化しています。

本ポジションでは、これまでの専門領域や顧客基盤、マネジメント経験を生かし、事業拡大に向けた戦略立案から案件創出、組織運営まで幅広く担当していただきます。

【主な業務内容】
■ 1．事業戦略・成長戦略の推進
・担当領域における中長期的な事業戦略の策定
・重点産業・重点顧客に対する事業拡大戦略の立案
・既存サービスの高度化、新規サービスの企画・開発
・新たな事業機会の探索とビジネスモデルの構築

■ 2．顧客経営層との関係構築・案件創出
・大手企業の経営層、事業責任者、CIO等との関係構築
・顧客の経営課題を起点とした中長期的なアカウント戦略の策定
・戦略・業務改革・AI・デジタル・IT等を組み合わせた大型案件の創出
・顧客との継続的な関係強化、取引領域の拡大

■ 3．大型プロジェクトの統括
・重要プロジェクトにおけるエグゼクティブスポンサーとしての関与
・プロジェクトの品質、収益性、顧客満足度の管理
・複数部門・専門領域を横断したプロジェクト推進
・顧客の経営・事業変革に向けた実行支援

■ 4．組織・人材マネジメント
・担当領域における組織運営、事業計画の推進
・マネージャー、シニアマネージャー等の育成
・専門人材の採用、チーム組成
・他部門との協業による新たなサービス・案件創出

【本ポジションの特徴】
戦略立案から業務改革、IT実装、運用・アウトソーシングまで幅広いサービス基盤を活用できるため、顧客の経営課題に対して構想から実行まで一貫した提案が可能です。

また、日本に経営・意思決定機能を持つ組織であり、経営方針と連動しながら、自らの専門性や顧客基盤を生かした事業拡大に取り組める点も特徴です。
求められるスキルは: 必須・総合コンサルティングファーム、ITコンサルティングファーム等におけるディレクター、パートナー、プリンシパル等の経験
・大手SIer、ITサービス企業等における事業責任者、部門責任者、エグゼクティブクラスの経験
・大手企業の経営層との関係構築、大型案件の創出・受注経験
・コンサルティング、システムインテグレーション、DX、業務改革等における事業開発・組織マネジメント経験

【求める人物像】
・既存事業の維持管理だけでなく、自ら事業成長を牽引してきた方
・経営層との信頼関係を構築し、重要案件を創出できる方
・自らの専門領域を持ちながら、他部門・他領域との連携を推進できる方
・事業戦略と組織戦略の双方を理解し、成長に向けた意思決定ができる方
・経営方針を理解し、自らの役割を主体的に設計・実行できる方

※選考では、これまでの事業成長への貢献、顧客基盤、案件創出力、組織マネジメント経験等を総合的に評価します。

歓迎・総合コンサルティングファームにおけるパートナー・ディレクター経験
・大手SIerにおける事業部長、統括部長、営業責任者等の経験
・大手企業の経営層との強固なリレーション
・年間数億円以上の大型案件の創出・統括経験
・複数のサービス領域を組み合わせた提案・事業開発経験
・AI、データ活用、クラウド、ERP、SCM、業務改革等の専門性
・アウトソーシング、マネージドサービス、運用保守サービス等の事業経験
・新規サービス開発、事業立ち上げ、組織拡大の経験
・グローバル案件や海外拠点との連携経験
・コンサルタント、エンジニア等の専門人材の採用・育成経験
・事業計画、売上・利益計画の策定および実行経験

特定の業界・サービス領域に限定せず、これまでの専門性や事業開発経験を生かせる領域について、個別に検討します。
雇用形態は: 正社員
※試用期間あり。詳細は選考時にご説明します。
どんなポジション・役割か: ディレクター・プリンシパル／事業戦略・事業開発・組織マネジメント
どこで働くか: 東京
※プロジェクトに応じてリモートワーク、クライアント先勤務等を組み合わせた働き方となります。
勤務時間は: 役員に類する雇用形態となるため、正社員形態とは扱いが異なります。
※詳細は契約条件に基づきご案内いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 2000万円～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を踏まえて柔軟に検討します。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備

その他、各種研修制度、キャリア支援制度等あり。
詳細については選考時にご説明します。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（複数回・ビジネスディスカッション）
↓
内定

※選考回数・内容はポジション等により変更となる場合があります。

事業成長をリードするエグゼクティブポジション

戦略コンサルタント