なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆1922年創業、「ポッキー」「プリッツ」「アイスの実」「ジャイアントコーン」「プレミアム熟カレー」等おなじみの商品を販売
◆東証プライム上場◆菓子・冷菓・加工食品主体から、健康食品・新素材分…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
同ポジションは、決められた物品を購買するだけの「購買担当」ではなく、「全社の購買活動が最適なコスト・プロセスとなるよう、全社の購買プロセスの再構築・展開を担う」ポジションです。社内の様々な部門と連携しながら、購買業務の標準化や間接材購買システムの構築を進めていただきます。

■具体的に：
・全社共通の購買プロセスを構築し、各部門へ展開・浸透
・他部門の間接購買業務を取り込み、購買履歴の分析から最適な調達・購買を推進
・間接材購買システム構築PJに参画し、取り込んだ業務を運用・改善

【勤務地】歌島本社
【平均残業時間】25時間程度/月

【この仕事で得られる経験・成長機会】
ビジネスやお金の流れを構造的に捉え、全社を巻き込んだ改善提案を行うことで、どのようなシーンでも応用できるプロジェクトマネジメントの力が身に付きます。これまでの経験を活かし、社内の構造を改革する、インパクトの大きな仕事です。

各個人で動くシーンと、チームで連携していくシーンのどちらもあり、自身の裁量で物事を進めるいやりがいと、チームで協力して大きな達成感を感じるやりがいの両方を感じることができます。

【同ポジションの魅力】
■様々な部門を横断し、構造的に課題解決するため、全社規模のプロジェクトマネジメント力が身に付きます
■コアタイムのないフルフレックスが可能で、WLBを取りながら働くことができます
■プロパー、キャリアに関わらず実績や行動プロセスなどで評価され目標設定、FB、日々の1on1などのコミュニケーションを大切にしています

【同社の魅力】
■2022年に創立100周年を迎えた「ポッキー」、「グリコ」、「パピコ」などでおなじみの食品メーカーです。創業者・江崎利一が栄養状態が十分でなかった時代に、カキの煮汁にグリコーゲンが含まれることを確認し、この自然の恵みを子どもたちの健康づくりへ役立てたいという思いから誕生しました。この商品に込めた“ココロとカラダの健康に寄与したい”という想いは、さまざまな商品・サービスを通じて今日も受け継がれています。
■常に新しい製品を開発し、市場に投入しています。特に…
求められるスキルは: 必須・関係者を巻き込んだプロジェクトの推進経験
・購買履歴の分析力、改善策の立案力、社内外との折衝力
・調達もしくは購買業務の知識と経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】購買プロセス改革・システム導入推進
どこで働くか: 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6－5　歌島本社
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制、祝日、年末年始、GW、春季・夏季特別休日、Co育て休暇、Co育て出産時休暇、子の看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、慰労休暇ほか
※ロジスティクス職の一部職場において、シフト勤務制の適用有
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】購買プロセス改革・システム導入推進（年収600万円～900万円）

購買・調達