- なぜ募集しているのか
- 金融業界におけるグローバル化の進展に伴い、国内大手金融機関を対象としたクロスボーダー案件が急増しています。
こうした事業環境を背景に、当社では金融領域のグローバル戦略コンサルティングを強化するため、新たにグローバルリードチームを設立しました。
銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険業界を中心に、海外進出戦略、M&A戦略、新規事業開発、経営戦略策定などの支援を拡大しています。
今後のさらなる事業成長と海外案件への対応力強化に向け、金融業界の知見やグローバル業務経験を活かし、国内外のクライアントの経営課題解決を推進できる戦略コンサルタントを募集しています。 - どんな仕事か
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国内大手金融機関の海外進出戦略、M&A、新規事業開発、経営戦略策定などを支援。グローバル案件を中心に、戦略立案から実行支援まで幅広く携わるポジションです。国内大手金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険会社など)を対象に、グローバルな経営戦略・事業戦略の策定、M&A戦略、新規事業開発などの戦略コンサルティングを担当します。
海外現地プロジェクトや日本国内から海外事業を支援するクロスボーダー案件を中心に、営業企画・営業推進、プロジェクトマネジメント、コンサルティングサービスの提供に携わります。
【具体的な業務内容】
■ 経営・事業戦略コンサルティング
・経営戦略、事業戦略の策定支援
・海外進出戦略の立案、海外投資・投資先調査
・非金融事業への進出、異業種とのアライアンス戦略
・販売・マーケティング戦略、リテール戦略の策定
・チャネル戦略の立案
■ M&A・新規事業開発支援
・M&A戦略、経営統合戦略の策定
・PMI(買収後の経営・業務・システム統合)支援
・海外事業会社の設立支援
・新規事業、新サービスの企画・立案
・Web3を活用した金融サービスの企画支援
■ DX・サステナビリティ戦略
・金融機関のDX戦略、業務改革支援
・サステナビリティ経営・ESG戦略の策定
・サステナビリティ関連サービスの開発支援
・人的資本経営戦略の策定
・保険コアシステム戦略の策定(主に東南アジア)
【ポジションの魅力】
・金融業界の大手企業を対象としたグローバル案件に参画
・海外現地案件や国内からの海外戦略支援に携われる
・経営戦略から実行支援まで一気通貫で関与できる
・新設されたグローバルリードチームで専門性を発揮できる
・海外長期出張や海外拠点への駐在の可能性あり - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかに該当し、グローバル業務(国内から海外を支援する業務を含む)の経験を有する方。
■ 金融機関出身者
銀行、証券、クレジットカード、ペイメントサービス、保険会社などにおいて、経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画、財務、マーケティングなどの部門で戦略・企画立案に携わった経験
■ SIベンダー・ソフトウェアベンダー出身者
金融機関向けに、Web3サービス企画、JV設立、新規事業開発に関する戦略立案、M&A支援、または新規事業立ち上げ支援に携わった経験
■ 監査法人出身者
M&Aアドバイザリー業務(デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案など)の実務経験、およびM&Aプロジェクト推進やクライアント対応の経験
■ コンサルティングファーム・シンクタンク出身者
金融機関向けに、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、ESG戦略などのコンサルティングに携わった経験
【求める人物像】
・異文化への理解とグローバルマインドを持つ方
・海外出張や海外拠点への駐在に前向きな方
・金融機関の経営課題解決に主体的に取り組める方
・戦略立案から実行支援まで一貫して関わりたい方歓迎 【歓迎する経験】
・金融機関向けクロスボーダーコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント経験
・海外現地における金融機関向けコンサルティングの営業企画・営業推進経験
・海外進出戦略、M&A戦略、新規事業開発の経験
・海外拠点や海外クライアントとの協業経験
・英語のみの環境でのプロジェクト推進経験
【歓迎する語学力】
・英語、日本語ともにビジネスレベル
・TOEIC850点以上を目安とする英語力
【歓迎する志向性】
・海外駐在や長期海外出張に関心がある方
・国内にいながらグローバル戦略案件に携わりたい方
・金融業界の国際競争力強化に貢献したい方
・多様な文化や価値観を尊重し、新たな領域にも積極的に挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
- どんなポジション・役割か
- 金融グローバル戦略コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
標準労働時間帯:9:00~18:00
標準労働時間:1日8時間(休憩1時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:710万円~2,500万円
■ 賞与:年2回
■ 昇給・昇格:年1回(10月) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・団体保険
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・育児支援制度
・介護支援制度
・ワークライフバランス支援制度
・出産祝い金(第3子以降100万円)
・資格取得支援制度
・在宅勤務制度
・リモートワーク制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
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掲載期間26/11/13~26/12/31
求人No.YMTHC-YMTHC-002





