どんな仕事か: 募集背景
UPSIDERは累計導入企業数120,000社を超える金融プラットフォームを展開し、事業・組織ともに急速に成長しています。
組織規模の拡大や事業の多角化に加え、クラウドサービスやAI、Automationをはじめとした新しいテクノロジーの活用、働き方の変化、さらにはみずほフィナンシャルグループとの連携強化など、コーポレートITに求められる役割や対応範囲も大きく広がっています。
特に、各部門がより自律的かつスピーディーにテクノロジーを活用するようになる中で、Identity、Endpoint、SaaS、Network、Device Managementなど、全社共通のIT基盤を安全かつスケーラブルに整備する重要性はこれまで以上に高まっています。
これまで少人数のチームで、事業や組織の成長に合わせて必要なIT基盤や業務環境をスピーディーに構築・運用してきました。一方で、会社規模や外部から求められるIT・統制水準が一段上がる中、個別の依頼や運用対応だけではなく、全社IT基盤やオペレーション全体を、より組織的かつスケーラブルな形へ進化させるフェーズに入っています。
そこで、コーポレートITの主力メンバーとして、ITアーキテクチャの設計、各種サービスの選定・導入、日々の運用、業務改善・自動化までを一気通貫で担い、次の成長フェーズに向けたIT基盤づくりを牽引いただけるエンジニアを募集します。
お任せしたい業務
本ポジションでは、コーポレートIT領域を中心に、Identity、Endpoint、SaaS、Network等のIT基盤の設計・導入・運用・改善まで幅広くご担当いただきます。
既存環境を安定的に運用するだけではなく、事業や組織の変化を捉えながら、現在の会社規模や将来の成長に適したIT基盤へ継続的にアップデートしていくことが、本ポジションの重要な役割です。
具体的には以下の業務をお任せします。
Identity / Access Management、Endpoint、SaaS、Network等を含むコーポレートIT基盤の設計・改善
IdP、MDM、SaaS Management等の各種ITサービスの選定、設計、導入、運用
SaaSアカウント、権限、ライセンス等のライフサイクル管理の設計・改善
求められるスキルは: 必須必須スキル
Identity、Endpoint、SaaS、Network等、複数領域にまたがるコーポレートIT基盤の設計・構築・運用経験
IdP / SSOを利用したIdentity / Access Managementの設計・運用経験
MDM / UEMを利用したEndpoint管理の設計・運用経験
SaaSやITサービスの選定、導入、運用設計から継続的な改善まで主体的に推進した経験
アカウント、権限、デバイス、SaaS等のライフサイクル管理を設計・改善した経験
ゼロトラストや最小権限等の考え方を踏まえたコーポレートIT基盤の設計・改善経験
API、スクリプト、ワークフロー等を活用したITオペレーションの自動化・効率化経験
社内ITにおける障害・トラブルに対する技術的な調査・問題解決経験
関係部署や外部ベンダーを巻き込み、IT施策を主体的に推進した経験
歓迎スキル
Okta等のIdPを利用した高度なIdentity / Access Managementの設計・運用経験
Microsoft Intune等のMDM / UEMを利用した大規模なEndpoint管理経験
オフィスネットワーク、リモートアクセス、SASE等を含むネットワーク基盤の設計・構築経験
SaaS Management / IT Asset Managementの仕組みやプロセスを設計・構築した経験
Python / JavaScript / Shell等を利用した高度なITオペレーションの自動化経験
Terraform等のIaCを利用したIT基盤の管理・自動化経験
Google Workspace、Slack、Notion等の大規模環境における管理・設計経験
AIやAutomationを活用したIT業務・オペレーション改善の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル7F
給与はどのくらい貰えるか: 810万円~1,150万円
※選考評価によって前後する場合がございます
※賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

Corporate IT (Corporate IT Architect / Engineer)

社内SE・システム管理