どんな仕事か: 自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！
設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！

~働きながらの転職活動を応援！1day（半日）選考会始めました~
ご都合をつけていただくのはたった半日~1日。1回のご来社で選考が完結します！
応募条件・選考フローは本求人下部に記載の内容をご確認ください。

当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）
の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリューム検討
■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

◎担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20~25件
延べ300~700m2の木造3階立て共同住宅がメインで
物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

＼Point／
(1)当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。

(2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

(3)スキルが活かせる・身につく自由設計
収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、
当社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・二級または一級建築士資格
・新築の住居系基本設計のご経験3年以上

＼こんな方におすすめ／
・設計経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社、大阪本社、名古屋支社、福岡支店
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
給与はどのくらい貰えるか: 【賃金】
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

・月給制　毎月15日〆当月末日払
・想定年収　　　　： 6,550,000 ~ 10,050,000 円
　月給　　　　　　： 410,000 ~ 625,000 円
　└基本給　　　　： 264,000 ~ 400,000 円
　└固定残業代(45H)： 90,990 ~ 137,835 円
※固定残業分超過の場合は別途支給

【1day選考！】木造建築設計 ~風通しの良い組織で設計に集中できる／高収入／チームプレー重視~

設計（建築）