どんな仕事か: 【職務内容】
社内IT基盤の企画・設計・運用を通じて、全社のデジタル基盤を支える中核人材

・OAインフラ（Windows端末、Microsoft365等）の企画・運用・サポート
・クラウド・ネットワーク基盤（Azure、AWS、LAN/WAN/VPN等）の設計・構築・運用
・ITアーキテクチャ統制・共通基盤推進
・関係部署・ベンダーと連携したインフラ案件の推進
・セキュリティ基盤・認証基盤（Entra ID等）の設計・運用

＜対象領域＞
・OAインフラエンジニア
・クラウド・ネットワークインフラエンジニア
・ITアーキテクト（アーキテクチャ統制／共通基盤推進）

本ポジションは、金融機関の大規模な社内IT基盤に関わり、OA・ネットワーク・アーキテクチャなど複数領域の経験を積むことができます。
全社IT基盤の高度化に直接関与し、運用から設計・アーキテクチャ統制まで影響力の大きい領域で活躍できます。　　

その後の変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
以下(1)~(3)いずれかの領域に関する実務経験を有する方

(1)OAインフラエンジニア
・Windows端末、Microsoft365等の業務アプリケーション、社内ITサポートに関する基礎知識
・PCキッティング、端末管理、ヘルプデスク、障害対応等のいずれかの経験

(2)クラウド・ネットワークインフラエンジニア
・Windows、ネットワーク、Microsoft365、Active Directory / Entra ID等に関する基礎知識
・クラウド、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ基盤等のいずれかの設計・構築・運用経験

(3)ITアーキテクト（アーキテクチャ統制／共通基盤推進）
・システム開発または基盤構築に関する実務経験
・クラウド／API／インフラ／共通基盤等のいずれかに関する設計・企画・推進経験

【歓迎する経験】
・Azure／AWS等のクラウド基盤に関する経験・知見
・LAN／WAN／VPN、ゼロトラストに関する経験・知見
・EA／アーキテクチャフレームワーク、大規模更改、クラウド移行に関する経験・知見
・金融業界でのインフラ企画・運用経験

【求める人物像】
・全社IT基盤の高度化・標準化に貢献したい方
・運用から企画・設計・統制領域へキャリアを広げたい方
・インフラ・共通基盤・IT企画など上流領域への展開を目指す方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日本橋高島屋三井ビルディング
その後の変更の範囲：会社の定める場所
給与はどのくらい貰えるか: 応相談

■賞与：年1回（6月）
■昇給：年1回（7月）

システム企画部【社内インフラシステムに関する企画・導入業務】

社内SE・システム管理